通知》(国发(2005)36号)规定条件的下岗失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，经劳动保障部门认定、税务部门审核，按实际招用人数 要建立劳动保障服务平台，各地行政村要有专职或兼职人员负责劳动保障工作，以形成覆盖城乡的就业服务网络。(二)加快推进城乡统筹就业，改善农民进城就业环境 ...
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＞有关劳动合同规定的赔偿办法》、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》等劳动关系调整方面的规章。建立了劳动监察制度，劳动监察组织网络已发展到 和管理，全面推行特种劳动保护用品的认证制度，加强劳动保护用品的生产、检测、销售、发放、使用等各环节的管理工作。到２０００年初步建立起与社会主义市场经济体制 ...
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，人才结构逐步趋于合理，人才培养、使用、引进、管理的新机制及人才市场网络体系初步形成。技术工人队伍和县乡村实用人才队伍建设也取得了显著成绩。到 知识，具有一定专业技能和市场经济意识的农业实用型技术人才、产业化经营管理人才和销售人才队伍。实现农业生产经营方式向种养加、产供销、农工商一体化的运行方式迈进。 ...
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。二十一、大力发展商品推销网络。企业可以按照销售利润的一定比例提取业务活动费用，用于开展购销活动。允许企业在外地聘请专职或兼职的信息员、推销员，并给 行政层次，截留参加联合企业的自主权。非紧密型的经济联合组织，可将联合协议或合同报企业主管部门及有关单位备案，一般不需办理工商登记手续；如要求领取营业执照 ...
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，大额资金使用，工程建设项目的招标投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同执行情况，企业内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等。(三 都应在公开栏公布。第九条企业可以通过厂情发布会、党政工联席会和企业内部信息网络、广播、电视、厂报、墙报等其他形式进行厂务公开，并可根据经济社会发展 ...
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合作或承担科研项目；可以到省内企业、事业单位或本省驻海外企业、机构任职或兼职；可以进入博士后流动站从事博士后研究工作等。(五)可以通过公开招聘等形式，聘用符合 技术开发或技术入股或管理工作并取得明显经济效益的，可按合同规定，按企业连续3年新增产品销售利润的一定比例付给报酬。(十一)留学人才来浙工作，其 ...
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合作或承担科研项目；可以到区内企业、事业单位或本区驻海外企业、机构任职或兼职；可以进入博士后流动站从事博士后研究工作等。（四）可以采用岗位聘用、项目聘用、 从事技术开发、技术入股、管理工作并取得明显经济效益的，可按合同规定，按企业连续3年新增产品销售利润的一定比例付给报酬。（九）留学人才来宁工作，其 ...
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保障监察机构的工作。 劳动保障监察机构应当配备与工作任务相适应的专、兼职劳动保障监察人员。 劳动保障监察人员应当经过相应的培训，考试合格后方可上岗 有重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为的，劳动保障行政部门可以通过媒体或者网络向社会通报违法单位及其法定代表人，并依照相关规定降低其诚信等级。 职业介绍 ...
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单位，对专业技术人才要依据其贡献大小，形成合理的分配机制。支持专业技术人员兼职或离岗创办科技企业或从事其他科技成果转化活动。制定完善技术、管理等生产要素 ，提高从业人员素质和服务质量。１７．重视人才信息化工作。加快建设人才资源信息网络体系，用２－３年的时间建成具有现代化水平的省人才信息资源中心，实现 ...
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