保险办法二、上海某公司员工补充养老保险实施方案三、电力企业建立补充养老保险暂行办法四、美国的私人养老金计划五、日本的企业年金制度一九九五年十二月二十九日关于 劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时均按前条规定支付。第十三条依据法律、法规、规章被企业除名、开除的职工，以及经企业职工代表大会讨论通过的其他 ...
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大发工业(株)天津事务所日本蝶理(株)天津办事处澳大利亚中国工商业委员会天津代表处香港达贸轮船有限公司天津代表处天虎(美国)公司天津代表处日本全日空航空公司天津办事处德国鲍诺曼公司天津代表处韩国天敬海运株式会社天津代表处万海航运(香港)股份有限公司天津代表处海丰船务(香港)有限公司天津代表处香港富亦 ...
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、一次性的成本管理中心、企业法人的一次性的授权管理者”的新型生产组织形式和责任制度已被广大建筑业企业普遍接受，普及面在建筑业企业工程承包施工组织中达到90%以上。 项目管理、工程承包、专项技术研发和运营管理等全方位工程服务。该公司几年里先后进入包括美国在内的世界上10多个国家承包工程，特别是在阿尔及利 ...
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的创新产品的兼容策略分析徐迪5 汇率战略的动态博弈模型及应用魏巍贤6 公司治理演进与会计信息披露监管——博弈分析与历史证据杜兴强7 企业如何创造价值： 及其规制张榕陈朝阳62电子银行立法若干法律问题研究郭俊秀63契约精神与中国税法的现代化李刚64美国科技领先的制度供给朱仁显65厦门市两级人民法院执行《 ...
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证券上市程序（４）证券上市的暂停和终止（５）我国股票上市制度２．上市公司信息持续披露制度（１）信息披露的虚假或重大遗漏的法律责任（２）年度报告书制度（３） ２．发行方式３．承购行为五、我国国际债券的发行情况六、主要外国债券简介１．美国债券的发行２．日本债券的发行３．欧洲债券的发行第八章证券发行与上市的 ...
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)深化改革，创新适应市场经济的人才管理机制1、创新用人机制。(1)完善国家公务员制度。全市党政机关公务员岗位一律实行考试录用。要完善公务员录用的分类、分级考试办法 及全国主要城市人才信息网的联网，达到信息联动、资源共享。要借鉴猎头公司的人才中介服务手段和经验，开展不同层次、不同类型的人才服务。市场建设 ...
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两减、两分”的国企改革思路，在抓好50户大公司大集团改革发展的同时，加快推进面上国有企业产权制度改革。鼓励有条件的国有大中型企业在结构调整、资产 密集型产品的技术含量和附加值，提高出口竞争力和市场占有率。继续巩固传统市场，对美国、欧盟、日本、韩国等传统市场进行深层次开发；同时进一步加大对南亚、拉美、 ...
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