，经全国领导小组批准，在本通知发布后2个月内下发。 七、 破产责任的追究企业被宣告破产后，政府有关部门应按照《破产法》的有关规定，对企业破产原因和 的，要依法予以纠正，由政府有关部门采取善后措施。对因越权超范围使用有关文件政策而形成的银行呆、坏帐损失不予核销，该损失由银行在其上缴当地的营业税中抵扣， ...
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职工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄挂钩，并随当地经济的发展而逐步提高。缴费工资包括：职工基本工资、浮动工资、奖励工资以及各项津贴、补贴(加班 、解散或者被宣告破产的；(二)用工单位濒临破产或者在依法整顿期间被清退的；(三)依法辞职，被辞退、除名、开除，解除劳动合同或者劳动合同期满而终止 ...
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规定的其他情形。 第二十三条劳动合同有效期内，用人单位不得因法定代表人的变更而解除劳动合同。 第二十四条员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 条有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销；(三)员工死亡。 第二十八条劳动合同期满或者 ...
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有关规定执行。在为职工协议代缴社会保险费、分期补缴社会保险费期间，企业被宣告破产后并进入破产程序时，应从企业财产处置所得中优先代缴或补缴社会保险费。由于 生产门路，妥善分流安置富余人员和下岗职工。企业为分流安置富余人员、下岗职工而新办的第三产业及其他独立核算的经济实体，视同劳动就业服务企业并享受相应的 ...
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规定的其他情形。第二十三条 劳动合同有效期内，用人单位不得因法定代表人的变更而解除劳动合同。第二十四条 员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销；(三)员工死亡。第二十八条 劳动合同期满或者 ...
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劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条 本条例所称员工，是指被特区内用人单位招用的人员，但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。本条例 条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产；(二)用人单位依法解散或者依法被撤销；(三)员工死亡。 第二十八条 劳动合同期满或者双方 ...
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社会保险机构按照国家有关规定审定。关联法规：国务院部委规章（1）条第四条单位被宣告破产或由于其它原因清算财产时，应按《中华人民共和国企业破产法（试行）》规定 的受益人，企业缴费划入的部分归入社会统筹基金。第二十一条职工因各种原因中断工作而中止缴费期间，个人帐户予以保留，帐户储存额不间断计息。第二十二条 ...
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贯彻自愿、平等、协商一致的原则。第四条 用人单位不得因无深圳市常住户口而在劳动报酬、工作时间和其他劳动条件方面对劳务工实行差别待遇。第五条 劳务工 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被撤销的；(三)劳务工死亡的；(四)法律、法规规定的其他 ...
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，贯彻自愿、平等、协商一致的原则。第四条 用人单位不得因无特区常住户口而在劳动报酬、工作时间和其他劳动条件方面对劳务工实行差别待遇。第五条 劳务工 之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被撤销的；(三)劳务工被劳动教养或判刑的；(四)劳务工死亡的；(五) ...
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所在单位同期人均工资水平，并全部由本人交由原所在单位统一缴纳。第二十条 用人单位被宣告破产、撤销、解散的，清算财产时应当按照有关法律规定，将其所欠缴的基本 养老保险费或者补交基本养老保险费。第三十一条 按规定从1992年1月起应参加而未参加养老保险的，应当补交养老保险费，同时加缴利息。第三十二条 企业 ...
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