职能分工专项整治工作在政府的统一领导下，卫生部门负责健康监护、职业病危害因素监测和职业病防治工作的监督检查。劳动保障部门负责劳动者权益保障和工伤保险工作的 保险条例》等法律法规深入宣传贯彻实施。有针对性的举办业主培训班，积极进行职业病防治、安全生产、工伤保险、权益保护等方面法律法规知识的宣传教育，增强 ...
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劳动者基本情况表》及附表2-1～2-5。2、职业健康检查对重点职业病危害因素接触人群进行职业健康检查（上岗前、岗中、离岗前、应急）。调查表 。七、时间安排 时间 工作任务 责任部门 2012年1月前 制定2012年本市重点职业病监测技术方案，编制经费预算，落实经费；全市开展摸底调查。 市卫生局组织市疾 ...
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劳动者基本情况表》及附表2-1～2-5。2、职业健康检查对重点职业病危害因素接触人群进行职业健康检查（上岗前、岗中、离岗前、应急）。调查表 。七、时间安排 时间 工作任务 责任部门 2012年1月前 制定2012年本市重点职业病监测技术方案，编制经费预算，落实经费；全市开展摸底调查。 市卫生局组织市疾 ...
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形式，认真抓好职业卫生监管监察人员的学习培训工作。要深刻领会此次修改《职业病防治法》的背景、目的以及用人单位的义务、安全监管监察部门的职责等一些新 工作场所职业病危害因素检测评价、劳动者职业健康监护等相关信息的存档与管理，并根据安全监管部门和煤矿安全监察机构的执法工作情况，建立职业卫生日常监督检查信息 ...
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调查，摸清所辖企业有害因素的种类和分布，对作业环境的污染状况和作业人员的危害程度，应建立工业卫生档案。第七条对劳动条件差的作业岗位，应及时向主管 中毒或有功能障碍者要调离有毒有害作业岗位。３．健康检查中发现患有职业禁忌症者，应调离原来的有毒有害作业岗位。第二十三条职业病的劳动能力鉴定，应根据职业病诊断 ...
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职业危害多发的趋势，进一步做好作业场所职业卫生监督检查工作，切实保障劳动者的生命安全与健康，促进全国职业卫生状况的逐步好转，现将有关事项通知如下：一、提高 配合，尤其是要加强与卫生部门的沟通协作，充分借鉴并吸收卫生部门组织实施职业病危害项目申报登记的经验和成果，在信息沟通、执法等环节加强联系配合，从而 ...
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十二条各单位应组织从事有职业危害作业的职工定期到市卫生局指定的医疗单位进行健康检查，建立和健全健康档案。对确诊患有职业病的职工，应及时调离原岗位， 由区、县劳动局留存。罚款的百分之八十返回主管部门，用于治理所属单位的职业性危害和加强监测手段；劳动部门保留百分之二十，用于奖励研究、推广劳动保护先进技术的 ...
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的申报。安徽、贵州等地根据所属地市申报情况，分解下达申报任务，并加强督办检查。江苏、山东、云南等地针对中央驻地、省属、市属等不同类型的企业实施 职业健康监管工作一项十分重要的基础性工作，有助于企业掌握作业场所职业危害状况、提高防范意识，也有助于安全监管部门有针对性地开展工作、提高监管效率。《国家职业病 ...
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及相关劳动保护工作的领导，督促、支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责，及时协调、解决有关重大问题；在发生职业中毒事故时，应当采取有效 接触史；(二)相应作业场所职业中毒危害因素监测结果；(三)职业健康检查结果及处理情况；(四)职业病诊疗等劳动者健康资料。第五章 劳动者的权利与义务第三 ...
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劳动防护用品，并教育、督促其在劳动过程中正确使用。(九)对从事接触职业病危害作业的外来务工人员，生产经营单位应当按规定组织岗前、岗中和离岗时的 规定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。从事接触职业病危害作业的外来务工人员离岗时未进行职业健康检查的，生产经营单位不得解除或者终止与其签订的劳动合同 ...
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