的，由企业主管部门或企业对企业负责人和直接责任人员进行行政处分。劳动保护监察部门对事故单位或有关责任者，依据有关规定处以罚款。情节恶劣，后果严重的，应向 事故应有完整的档案材料，其内容应包括：1.职工伤亡事故登记表；2.职工重伤、死亡事故调查报告书及批复；3.现场调查记录、图纸、照片；4.技术鉴定和 ...
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一个月。如逾期不能上报，必须向劳动部门报告原因。轻伤事故，由单位组织调查，然后填写《职工伤亡事故登记表》，分送单位行政领导人和工会，并报主管部门备案 安全监察人员，要认真执行政策，坚持原则，实事求是，秉公守法，不徇私情，不得隐瞒事故情节，谎报案情，不得敷衍塞责，否则按渎职行为从严惩处。第二十条厂（场） ...
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一个月。如逾期不能上报，必须向劳动部门报告原因。轻伤事故，由单位组织调查，然后填写《职工伤亡事故登记表》，分送单位行政领导人和工会，并报主管部门备案。 监察人员，要信认真执行政策，坚持原则，实事求是，秉公守法，不徇私情，不得隐瞒事故情节，谎报案情，不得敷衍塞责，否则按渎职行为从严惩处。第二十条厂（场） ...
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）公司、计划单列的企业集团，解放军总后勤部：根据国务院第７５号令发布的《企业职工伤亡事故的报告和处理规定》第二十一条第一款规定，劳动部会同国家统计局制定 事故报告和处理工作，经修改和补充后的“企业职工伤亡事故调查报告书”和“企业职工伤亡事故登记表”随本文下发，并随、报表制度一并实施。实施中的有关问题， ...
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劳动行政部门和其他有关部门及工会组成调查组进行调查；一次死亡三至九人的事故，由主管部门会同自治区劳动行政部门及工会组成调查组进行调查；一次死亡十至 第二十六条用人单位及其主管部门应当建立事故档案，其内容包括：(一)职工伤亡事故登记表；(二)事故调查报告及批复或者事故处理决定；(三)现场调查记录、图纸、 ...
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，同时抄报有关县、州(地、市)省劳动部门、工会和检察院备案。第二十一条 对事故责任者的处理，涉及行政纪律处分或追究刑事责任时，分别由主管部门、人事部门和司法 作为事故档案永久保存：1、职工伤亡事故登记表；2、职工死亡、重伤事故调查报告书及批复；3、现场调查记录、图示、照片；4、物证、人证材料；5、直接 ...
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（含一个工作日）的。（二）重伤事故：国家标准局制定的《企业职工伤亡事故分类标准》所列的各种重伤事故。（三）重大伤亡事故：一次死亡１至２人的； 车间主任或相当于车间主任的负责人组织调查，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，于事故发生后４８小时内将《轻伤事故登记表》报送企业负责人。（二）重伤事故，由 ...
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主管部门、当地劳动部门、计经委(经委)和工会组织报告。三、一次三人以上的重伤事故，企业应立即向主管部门、当地劳动部门、计经委(经委)和工会组织及检察机关报告， 生产过程中发生轻伤以上事故，企业都应认真填写《工人职员伤亡事故登记表》，作为原始资料保存。企业应在每月底填写《企业职工伤亡事故月报表》并附文字 ...
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时间”包括本单位领导(含当班班长、组长)同意和安排的加班加点工作；“不安全因素”主要指职工在工作时间和工作区域内，由于企业设备设施的缺陷、企业环境不良以及非人力 区域从事与生产工作有关的作业中出现的违章行为视为蓄意违章。企业职工伤亡事故登记表1．事故发生地点：＿＿厂(矿)＿＿车间(区、队)＿＿工段＿＿ ...
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职工工伤认定申请表》；2．受伤时的车间以上级别(含车间)的《企业职工伤亡事故登记表》；3．受伤时的医院诊断证明(或住院病历)；4．重伤(1997年以后 虚假证明材料的，驳回工伤认定申请。各区、县劳动(和社会保障)局受理企业或职工(家属)申请，应在30个工作日内完成认定，特殊情况在60个工作日完成认定。 ...
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