一年计发1%;缴费年限满十五年以上的,每满一年计发1.2%。职工因病丧失劳动能力需提前退休的,每提前一年,减发1%;特殊工种提前退休的 住院医疗费用由市社保局支付90%,用工单位支付10%;门诊医疗费用、就医路费、护理费,以及住院期间三分之二的标准伙食费用由用工单位支付。第四十一条 工伤职工医疗终结被 ...
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每月60元;四级的每月50元。根据居民生活水平状况,护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级的,享受以下待遇: 月社会平均工资计算,城市每人每月为40%,农村每人每月30%;其中孤寡老人及孤子女,每人每月增加5%。第十九条 一至四级的伤残职工因病死亡后,其 ...
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负担70%。第七条在一个统计年度内,职工大病住院以及门诊紧急抢救特殊病种目录疾病、重症监护发生的医疗费用,设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关 、担贺旨、押瓶费、煎药费、取暖费、空调费、非医院规定的护理费等。(二)已包含在住院床位费或门(急)诊留观床位费中的日常生活用品、院内运输用品 ...
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范围,提高工伤保险社会化程度。第十八条 职工工伤医疗期间的各项医疗费全额报销,住院伙食补助费按所在地职工因公出差伙食费补助标准报销三分之二。经批准转外地治疗 年度职工月平均工资的50%、40%、30%的护理费。第二十一条 职工工伤医疗终结后,经所在地劳动鉴定委员会认定需要安装假肢、假牙、假眼和配置拐杖 ...
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伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗 发给护理费。工伤护理费依照全部、大部分、部分护理依赖3个等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第二十一条工伤职工因日常生活或者 ...
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伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗 发给护理费。工伤护理费依照全部、大部分、部分护理依赖3个等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给。第二十一条工伤职工因日常生活或者 ...
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职工住院治疗伙食补助费、外地就医的交通食宿费用标准根据实际变化情况适时调整,由市人力资源社会保障部门会同市财政部门提出,报市政府批准执行。第二十一条职工因工 。生活不能自理的,按劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度发给生活护理费。第二十四条职工因工作原因遭受多起事故伤害,被鉴定为多个伤残等级的,在解除 ...
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路费全额报销;(二)工伤职工住院伙食补助费按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二报销。经批准转往外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销; 第十八条第一项和第二十二条规定领取伤残抚恤金和护理费的职工,其伤残抚恤金和护理费原则上可按20年计算发给,但年龄在50周岁以上的,每增加1岁, ...
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执行。第二十八条有关工伤待遇标准根据职工工资增长和物价上涨情况适当调整。第二十九条职工因工致残,其伤残等级为1至4级,因病死亡的,按第二十七条 十条 本规定所称工资收入按照国家《关于工资总额组成的规定》执行;私营企业按职工实行工资计算。职工本人工资按职工因工负伤或死亡前12个月的平均工资收入计算。关联 ...
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》。职工凭此证领取工伤保险待遇。第十一条 职工因工负伤(或患职业病)在住院治疗期间,确因伤病情严重 需要护理时,由指定医疗机构出据证明,企业负责安排 伤残等级和护理等级的护理费按《试行办法》第二十条执行 。每年十月一日按全省上年社会平均工资的标准进行调整。第十二条 工伤医疗期的确定或因病、伤严重需延长 ...
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