车间主任级以上负责人。7．第六条第(三)项中“接触职业性有害因素”是指企业职工的工作岗位是在有职业危害因素的环境中。“职业病”必须是经市卫生局指定的职业病诊断 的范围是1996年10月1日以后发生工伤及职业病伤残程度达到等级或因工死亡的职工，在2000年4月1日前，其费用由企业支付，4月1日之后，单位 ...
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、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条 工作人员有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者经第一次抢救无效死亡或 、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。(三)因交通事故致残或者死亡的，除按照本条㈠、㈡款规定执行外，其他 ...
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证明或其他有效证明；发生事故下落不明提出工伤认定的，提交人民法院宣告死亡的结论；（四）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡 工作人员因公出差伙食补助、交通、食宿费等差旅费最低标准执行。工伤职工在停工留薪期需要护理的，护理人数及护理期间由医疗机构确认，护理人员每人每日护理费 ...
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