时，在公司及其子公司、分公司工作满1年，并在劳动工资名册上列名的正式职工；(二)公司董事、监事、经理；(三)公司派往境内外子公司、合资公司、联营企业、 ，经手人签章；(三)持股会负责人签章；(四)发卡日期及注意事项。第四章 内部职工持股的审批第十八条按照本暂行办法，凡申请进行试点的企业(包括中央、地方 ...
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股，使职工成为企业改革与发展的主体，与企业结成利益共同体；规范职工持股的管理和运作，维护持股职工的合法权益，根据有关法律、法规和政策，结合云南实际，制定 二）经财政、劳动等部门认定的企业历年应付工资结余和应付福利费结余；（三）职工承担企业债务换取的资产所有权；（四）界定为非国有性质的公共积累；（五）经 ...
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及计划单列市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为规范定向募集股份有限公司内部职工持股，保证股份制试点工作的健康发展，根据《股份制企业试点办法》、《股份 第二条定向募集股份有限公司是指不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司（本规定以下简称公司）。设立公司应按《股份有限公司 ...
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法律地位问题。国务院办公厅二○○一年四月二十八日附件2国务院对《外经贸股份有限公司内部职工持股试点暂行办法》的批复国函[1994]54号对外贸易经济合作部、国家经济体制改革委员会 股或低价配售股份。第二十四条 公司董事长、总经理与一般职工持股数额要有差距，但不能过大，一般控制在4比1以内。第二十五条 ...
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并行使表决权；(三)依照有关法律政策及本会章程，处置其股份；(四)通过职工持股会查阅公司章程、股东大会会议纪要、会议记录和财务会计报告，监督公司生产 )收集会员出资资金购买本公司的股份；(二)集中管理职工股股本凭证；(三)管理职工持股名册，向会员出具出资证明；(四)根据公司分配方案为会员办理分红事项； ...
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，根据《国务院对(外经贸股份有限公司内部职工持股试点暂行办法)的批复》(国函(1994)54号)及外经贸部、国家体改委《关于部分修改(外经贸股份有限公司内部职工持股试点暂行办法)的通知》((1997)外经贸计财发第188号)精神，现对外经贸企业职工持股会的登记管理问题暂作如下规定： 一、职工持股会是 ...
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省各直属单位：《江苏省企业经营者年薪制试行办法》、《江苏省国有企业内部职工持股暂行办法》和《江苏省关于鼓励科技成果参与收益分配的暂行规定》已经省政府 三部分构成。第七条 经营者基本年薪是指以本企业(集团公司指核心企业)当年度职工平均工资为基数，依据经营者经营管理的企业规模和效益分类确定的经营者年度基本 ...
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后决定。 三、积极稳妥开展按生产要素分配的试点工作1. 探索进行企业内部职工持股试点。按照建立现代企业制度的要求，实行股份制改造或产权管理清晰的竞争性 入股方案，公司制企业由董事会提出，非公司制企业由经营领导班子提出，经股东大会或职工代表大会讨论决定，并报产权主管部门和劳动保障部门审核。3．具备条件的 ...
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持股额最高不超过股本总额的5‰，职工持股总额不得超过股本总额的25%，自然人持股总额不得少于总股本的50%。单个法人投资最多不超过股本总额的 报经董事会审议通过。 五、实施统一法人工作(2004年10月)在完成清产核资和清股扩股工作以后，市农村信用社正式实施统一法人工作。(一)市联社召开股东代表大会。 ...
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同意，现就省属国有及国有控股企业改制为国有参股企业或国有股全部退出企业职工经济补偿金支付问题提出如下补充意见，请遵照执行：一、改制为国有独资或 身份转换经济补偿金。今后进一步转让股权，国有股东持股比例低于30%，支付职工经济补偿金。 三、国有控股(包括绝对控股和相对控股)企业改制为国有参股或国有股全部 ...
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