第七条（审批权限）设立以初级、中级职业技能培训为主的民办职业培训机构，由办学地所在的区县劳动保障行政部门审批，并报同级教育行政部门和市劳动保障行政部门备案。其中， 证明须提交经法定验资机构出具的验资报告；（十一）联合举办的，应当提交经公证的联合办学合同；（十二）其他必要材料。第十条（审批程序）劳动保障 ...
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具有政治权利和完全民事行为能力。两个以上社会组织或者个人联合举办民办职业培训机构的，应当签订联合办学合同。关联法规：地方政府规章（1）条第七条( 向审批机关提供下列申报材料，并对申报材料的真实性负责：(一)申请报告(包括办学目的、可行性分析)、申请表(一式三份)；(二)单位申办应当提供单位法人资格证明 ...
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民事行为能力。两个以上社会组织或者个人联合举办民办职业培训机构的，应当签订联合办学合同。第二条(培训场所)应有与办学规模相适应的可合法使用的培训场所。 。第十条(培训规模)有一定规模的培训能力，设置的培训项目在两个以上，基本办学规模(指满负荷运作可同时容纳学员量)不低于200人。附件二：上海市职业培训 ...
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水平和参与人数记0-2分； 17. 师资管 理 （1）有规范的劳动合同（专职教师）聘用合同（兼职教师） （2）教师业务档案齐全、规范 3分 （1）合同 积极参加市（区）管理机关或行业协会组织的教研活动 （2）开展校际、校企联合办学或教学交流 （3）积极开展教研教改，注重开发新培训项目或参加技能竞赛 3 ...
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，应出具场地产权证明，租赁或借用场地的须提交具有法律效力的租借契约、合同及公证材料。同时提供保证人或保证金证明；(七)筹建方案、发展规划、教学计划、 《办学许可证》上更改校址。第三十三条本市社会培训机构与外地培训机构联合办学的，必须经市劳动保障行政部门和有关省、自治区、直辖市社会培训机构审批机关批准。 ...
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）条第二十条社会培训机构应当按《劳动法》及本市有关规定与教师和员工签定聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对 《办学许可证》上更改校址。第三十三条本市社会培训机构与外地培训机构联合办学的，必须经市劳动保障行政部门和有关省、自治区、直辖市社会培训机构审批机关批准。 ...
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条民办职业培训机构应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定与教师和员工签订聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师 、层次、类型和举办者的；未经批准，跨省、市招生或者与外地联合办学的。(二)借办学名义发布虚假招生简章、广告，骗取钱财的。(三)超过经备案的项目和 ...
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，可以争取优秀学生奖学金，经济困难者也可以申请贷款。 ⒐联合办学、委托培养的学生，毕业后，到合同规定的地区、行业或单位择优录用。 ⒑自费生应按学校规定交纳 、各有关部门和高等学校应建立毕业生就业指导机构。该机构由教育、人事等部门联合建立。中央的就业指导机构以国家教育委员会为主，人事等部门参加；地方的 ...
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不同，可以录用为干部或者工人；定向或者委托培养的，由用人单位按照计划或者合同录用。第二十一条各单位录用人员，必须优先录取相应专业或者工种的职业 人民政府应当采取措施，提高中等职业技术学校和培训机构教师的社会地位和生活待遇。联合办学的单位对本单位担任专职、兼职教师的人员，应当提供必要条件，保证他们做好 ...
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定向委培的单位就业。2. 技工院校毕业生被推荐录用后，与录用单位签订劳动合同，免除其试用期。3. 技工院校学生毕业时实行“双证制度”，即技工院校学生 办学承诺书，同时报市技工教研室备案。经劳动保障部门批准实施联合办学的院校，要加强对联合办学点的管理，严格控制招生数量，确保教育教学质量。6. 规范招生 ...
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