良好环境１９、加强人才载体建设。鼓励企业、高校和科研机构创办更多的科研实验室、博士后流动站和工作站、产学研共建研发中心、中试基地、工程中心、企业技术中心、 的观念，不断加大对人才工作的投入力度。鼓励社会资金参与人才资源开发，按合同约定享有相应权益。用人单位要提取一定比例的资金用于人才培训。各级政府要把 ...
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平台优先推介转化。（十）支持产业人才高地建设单位申报设立国家级重点（工程）实验室、工程技术（研究）中心、企业技术中心，获批准设立国家级重点（工程） ，了解掌握世界经济、科技发展动态和现代管理理论。支持创业英才与台湾地区人才联合开展项目合作、技术攻关和产品开发，推动与台湾地区科技园区、企业等紧密合作。 ...
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开发区、科技园区、留学人员创业园区、高新技术企业研发中心、博士后科研流动站和工作站、重点实验室和实验基地等载体建设，为高层次人才创新创业提供良好的平台。深入实施 我省提高自主创新能力急需的海外高层次人才来浙江工作。强化聘用海外人才的合同管理，完善聘用争端解决机制。4、积极培育和发展高层次人才载体。以 ...
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和中山大学科技园为重点，构建开放式、网络式的联合协作基地。建设好广州大学园区和深圳大学城。在重点学科、重点实验室基础上，在若干所高等学校建立高科技 人力资源管理体制建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度，重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理，营造“公开、平等、竞争、择优、合作”的良好 ...
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，继续加强对林业教育的协调和服务，重点扶持国家和部省级重点学科(专业)和重点实验室、工程中心建设，在科研项目立项、实习基地建设、学术带头人培养等方面提供 ，聘请其领衔主持研究本地林业发展战略等重大问题；积极探索与国内外著名高校联合办学、委托培养的方式和途径培养林业人才。坚持“来去自由”的方针，研究制定 ...
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分 （1）办学手续齐全记2分，缺一项记0分； （2）合同与社保达到要求记1分，缺1人记0分； （3）无违规 、型号 数量 名称、型号 数量 占地总面积 其中：体育场地 建筑总面积 其中 理论教室 技能训练场地 实验室 仪器器材 名称 数量 价值（元） 实验仪器 台/套 电化教具 台/套 图书 册 注： ...
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代替身份管理，按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘用，严格考核，合同管理。建立人才自主择业、单位自主用人的市场机制，进一步深化职称改革，推行专业 校企、研企合作，实现开放、联合、共建、高效的运行机制，加强高新技术产业开发区、大学科技园区、工程技术研究中心、重点开放实验室、博士生工作站、硕士生实习基地和 ...
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自行制定。 第十五条职业培训实体应根据专业（工种）设置的实际需要，加强实验室、实习场所的建设。 第十六条职业培训实体应采取先进的教学方法和教学手段 等，不得减少对职业培训实体的正常拨款。 第二十五条各类职业培训实体违反培训合同的，劳动行政部门劳动监察机构应给予警告，责令改正；给学员或用人单位造成损失的 ...
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劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的各类培训机构，主要包括社会组织和个人单独或联合举办的技工学校、职业（技术）学校、就业训练中心、职工培训中心（学校）等 自行制定。第十五条职业培训实体应根据专业（工种）设置的实际需要，加强实验室、实习场所的建设。第十六条职业培训实体应采用先进的教学方法和教学手段 ...
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，并取得较好业绩。 研究科研成果转化的体制、机制；成立企业与研究所联合开发实验室，完善科研开发互动机制，大力推动新材料产业化。高技能人才 熟悉工艺技术流程 ；5、对科研项目给予经费保障；6、建立港口工程相关专业研究生'三导师'的联合培养模式，推动产学研相结合；7、建立完善的职业培训制度和岗位培训制度。 ...
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