；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本企业的职工不再享有分红权。六、按照《规定》的 服务机构提供下列文件：(一)申请报告；(二)实施方案；(三)企业章程；(四)职工(代表)大会通过的决议，或新组建企业发起人协议书；(五)企业财产验资确认书；(六 ...
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；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本企业的职工不再享有分红权。六、按照《规定》的 服务机构提供下列文件：(一)申请报告；(二)实施方案；(三)企业章程；(四)职工(代表)大会通过的决议，或新组建企业发起人协议书；(五)企业财产验资确认书；(六 ...
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有限公司一、股份有限公司的性质二、股份有限公司的设立三、股份有限公司的组织结构１．股东大会２．董事会３．监事会４．经理四、股份有限公司的财务、会计五、股份 １）存货周转率和存货周转天数（２）固定资产周转率（３）总资产周转率（４）股东权益周转率（５）主营业务收入增长率４．盈利能力分析（１）毛利率（２）净 ...
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持股会会员。会员享有下列权利：(一)选举职工持股会理事；(二)通过职工持股会理事长出席公司股东大会并行使表决权；(三)依照有关法律政策及本会章程，处置其股份；(四 次会员会议，就职工持股会章程的制定和修改、职工持股会的管理以及会员行使股东权利等有关事项做出决议。第十六条 职工持股会会员会议选举3名至9 ...
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机构，职工(代表)大会的监督委员会(监事会)是其监督机构，工会委员会是其工作机构。由职工(代表)、股东大会选举和罢免企业管理人员，决定企业经营管理重大问题。第二十八条 乡村集体企业工会和职工(代表)大会有权对企业经营管理中的问题提出意见和建议，评议、监督厂长(经理)及其他管理人员， ...
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机构，职工(代表)大会的监督委员会(监事会)是其监督机构，工会委员会是其工作机构。由职工(代表)、股东大会选举和罢免企业管理人员，决定企业经营管理重大问题。第二十八条 乡村集体企业工会和职工(代表)大会有权对企业经营管理中的问题提出意见和建议，评议、监督厂长(经理)及其他管理人员， ...
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在资本回报率和净资产收益率高于社会平均水平的小企业试行。公司制企业，经董事会或股东大会同意，非公司制企业，经产权主管部门同意，可以试行劳动分红办法。劳动分红的 共和国公司法》进行利润分配，既要维护劳动者的合法权益，又不得损害国家和其他股东的合法利益。股份分红不能侵蚀工资，工资分配不能侵蚀利润。实行职工 ...
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的规定；熟悉有限责任公司董事会的职权；掌握股份有限公司设立方式；掌握股份有限公司股东大会性质和地位；熟悉关于股份公司重大资产买卖和对外担保的规定；熟悉关于股份公司 范围；熟悉综合类证券公司的设立条件；掌握持有证券公司5%及以上股份的股东的规定；掌握需事先报中国证监会批准的证券公司变更事项；熟悉需事后报 ...
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新组建两种方式。原有劳服企业实行股价合作制改组，先由职工（职工代表）大会向当地劳动部门提出申请；新办股份合作制企业，由发起人向当地劳动部门提出申请。经 劳动者集体共同共有。股份合作制劳服企业实行民主管理，并实行股东大会和职工大会合一的制度，股东（职工）大会是企业的最高权力机构。劳服企业实行股份合作制， ...
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自己投入及其历年积累形成的资产，能够确认投资主体的，其产权归职工个人所有，不能确认投资主体的，其产权归企业劳动者集体共同共有。股份合作制劳服企业实行民主管理，并实行股东大会和职工大会合一的制度，股东(职工)大会是企业的最高权力机构。劳服企业实行股份合作制，应按照国家城镇股份合作制企业 ...
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