的资本金、税金等客观因素。7．纺织、仪电控股(集团)公司成立再就业服务中心，及轻工控股集团(公司)“放小”企业等，在工资清算中涉及工资基数和税利基数 工资清算表(略)表5：地方国有企业实行目标效益工资清算表(略)表6：地方股份制企业工资清算表(略)表7：地方国有企业实行“两个不超过”办法工资清算汇总表 ...
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能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人应具有下列条件：（１）依法成立；（２）有必要的财产或者经费；（３）有自己的名称、组织机构和 城镇集体企业（含劳动就业服务公司）、乡村集体企业、其它各种经济类型企业（含“三资”企业、不同经济类型的紧密联营企业、独立核算的股份制企业等）以及私营企业。１１ ...
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能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是具有下列条件：１）依法成立；２）有必要的财产或者经费；３）有自己的名称、组织机构和场所； 城镇集体企业（含劳动就业服务公司）、乡村集体企业、其它各种经济类型企业（含“三资”企业、不同经济类型的紧密联营企业、独立核算的股份制企业等）以及私营企业。１１ ...
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，都有依法参加和组织工会的权利。第三条 县级以上地方总工会、产业工会自成立之日起取得社会团体法人资格，工会主席为法定代表人。基层工会组织符合民法通则 的国有企业或者两个以上国有投资占主体设立的有限责任公司，工会主席做为职工代表参加董事会。实行股份制改造的国有企业和集体所有制企业，职工持有股份的，工会 ...
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分级管理的原则，部人事司根据企业编报的年度工资计划，审核确定各直属总公司（公司、厂，下同）及下属企业的工资总额计划；各总公司下属企业的年度工资总额 所在地区同类部属企业当年的年人均工资总额计划水平予以核定。其中经国家批准成立的部直属股份制企业，其工资总额可按本地区同类部属企业年人均工资总额计划水平的 ...
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规定：一、健全企业领导制度。股份制企业要依法设立董事会和监事会并健全各项经营管理制度；其他形式的企业特别是市属各类（总）公司要建立健全监督制度。总经理在董事会 或企业人员去向不明并有携款潜逃嫌疑的情况，企业负责人应立即报案，并即成立专门小组，采取各种措施进行核查清理，对不报案或拖迟报案者，追究其行政 ...
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实体，可以通过社员、职工投资入股和吸收其他社会法人、自然人入股等形式改制为股份制、股份合作制企业，促进产权多元化，加快基层社管理体制和运作机制的转换。三 市、县供销社要以当地拳头产品和优势产业为突破口，发挥流通企业优势，发展专业公司和加工企业，促进产品深加工和销售。二是建设一批农副产品基地。依托科技和 ...
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和留学人员在我市进行技术转让、技术承包、技术入股，自办或合办民营科技企业、股份制企业。市、辖市(区)及省级以上开发区要设立海外留学人员创业专项资金，扶持 切实加强人才工作的领导26、进一步强化组织领导。按照“党管人才”的原则，成立中共常州市委人才工作领导小组，负责协调解决全市人才工作中的重大问题，形成 ...
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服务性项目下浮5%。 第十四条 合资、合作经营企业实行先分后税的办法。股份制企业，对股东实行保息分红的办法，并免征个人收入调节税。 第十五条 所得者 ，免缴个人收入调节税。 奖励办法适用于招待公务以外的所有单位和个人。 第二十条 成立外地投资服务中心。成员由市经委、计委、税务、工商、土地、建行等部门 ...
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特区）范围内的全民所有制企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业、私营企业、股份制企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称单位）及其所属全部职工。单位的全部职工 港、澳、台员工是否参加当地的社会养老保险，由该企业（公司）董事决定，并写入企业（公司）合同。除国务院另有批准外，驻特区的中央、本省及 ...
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