规范”的原则，有计划、有步骤地进行股份制试点，将具备条件的外经贸企业改组为股份有限公司(以下简称公司)，按照本办法的规定吸收企业内部职工持股。第二条外经贸主管 一般要求外，还须对涉及内部职工持股的事项作出说明或规定。(一)在设立公司申请书或者公司增资扩股申请书中，应当对内部职工股发行方案、比例、范围、 ...
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职工持股会须经企业主管部门批准，并经本级人民政府经济贸易行政部门和工会组织(股份有限公司设立职工持股会的，同时报本级人民政府体制改革行政部门)备案后，方可实施。第十 资本额在5000万元以上的企业，董事长、总经理的持股额最高不超过职工持股股份总额的1％。第二十六条 公司应当在登记注册或变更登记后，向 ...
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合同开除职工。第二十一条 工会参加劳动争议调处工作。企业、事业单位应设立劳动争议调解委员会，办事机构设在工会，主任由工会指派代表担任，依法主持本 以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司设立的董事会、监事会中应有公司职工代表。董事会、监事会中的职工代表由职工(代表)大会民主选举产生。董事会中的职工 ...
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措施时，应当有同级工会参加，听取工会意见，并适时通报实施情况。各级人民政府设立处理涉及职工切身利益的事项的工作机构，应当有同级工会参加。各级人民政府与同级 公司和股份有限公司设立的董事会、监事会应当分别有不低于董事人数五分之一和不低于监事人数三分之一的职工代表。职工董事和职工监事由职工(代表)大会民主 ...
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合同开除职工。第二十一条 工会参加劳动争议调处工作。企业、事业单位应设立劳动争议调解委员会，办事机构设在工会，主任由工会指派代表担任，依法主持本 以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司设立的董事会、监事会中应有公司职工代表。董事会、监事会中的职工代表由职工(代表)大会民主选举产生。董事会中的职工 ...
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责任公司董事任期的规定；熟悉有限责任公司董事会的职权；掌握股份有限公司设立方式；掌握股份有限公司股东大会性质和地位；熟悉关于股份公司重大资产买卖和对外担保的规定 ；掌握综合类证券公司业务范围；熟悉综合类证券公司的设立条件；掌握持有证券公司5%及以上股份的股东的规定；掌握需事先报中国证监会批准的证券公司 ...
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３．配置４．转制第二章股票第一节股份有限公司一、股份有限公司的性质二、股份有限公司的设立三、股份有限公司的组织结构１．股东大会２．董事会３．监事会４．经理四 三节临时报告一、重要会议的公告１．董事会会议公告２．监事会会议公告３．股东大会会议公告二、重要事件的公告１．重要事件定义２．重要事件公告格式三、 ...
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有关法律、法规，制定本办法。第二条 本办法适用于国有企业改制设立的股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业。第三条 内部职工持股是指企业内部职工通过 设置等有关问题作出规定，规范职工股权的管理。职工持股会章程须经职工持股会员大会表决通过。职工持股会内部不实行自然人控股。持股额超过平均持股额5倍的应当 ...
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企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由工会和企业、实行企业化管理的事业单位的法定代表人签名并 公司、两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司其董事会、监事会成员中应当有公司职工代表。其他有限责任公司、股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表 ...
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工会和职工的民主管理和民主监督权利。企业事业单位实行职工代表大会制度的，对依法应当提交职工(代表)大会审议决定的事项，工会有权督促落实；对职工(代表 国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司和股份合作制企业，应当有职工代表进入董事会。股份有限公司董事会中没有职工代表的，应有工会代表列席 ...
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