收悉。经报国务院领导同志同意，现答复如下：关于外经贸企业职工持股会的登记问题，仍应严格按照1994年国务院批复同意的外经贸部、国家体改委《外经贸股份有限公司内部职工 减股日期及有关记录，经手人签章； (三)持股会负责人签章；(四)发卡日期及注意事项。第四章 内部职工持股的审批第十八条 按照本暂行办法， ...
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与之相当的股权收益。允许专业技术人才通过对其职务科技成果进行转化获取收益，职务科技成果转让或许可他人实施转化的，科技成果拥有单位应当从净收入中提取不低于30 各类企事业单位应优先吸纳和接收大学本科以上毕业生和高级技能人才。引进的人才，其配偶、未婚子女可随调随迁，并优先解决落户、就业、入托、入学等问题， ...
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能工巧匠，一批农产品营销能手，一批丰富农村文化生活、促进农村精神文明建设的骨干。注意保护和培养乡土人才。 (七)推动人才队伍协调发展。要不断扩大人才工作覆盖面， 与高层次人才联系制度。建立健全人才工作机构，定期研究和解决人才工作中的重大问题。人才工作机构要认真做好战略规划、统计预测、政策研究、宏观指导 ...
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切实抓好试点工作，加强领导，搞好审计监督，及时总结完善试点办法，解决出现的问题。附：外经贸股份有限公司内部职工持股试点暂行办法经国务院批准，外经贸企业进行股份 公司增资扩股时，均可以向内部职工发行内部职工股。公司内部职工持股比例应参照公司股权设置和职工实际入资能力确定，但其累计总数不得超过公司股本总额 ...
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基本内容和作用；掌握资产负债表、损益表和利润分配表的合并方法和特别注意的问题；掌握会计分析的主要内容和基本方法。 5、参考书： ①《现代西方经济学 与保险费退还 保险价值与赔偿方式 重复保险 权利转让 代位求偿权 人身保险合同 人身保险合同的概念与特征 人身保险合同中的保险利益 年龄误告的处理 对死亡 ...
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工作格局，为企业的长远发展储备人才，积累后劲。 七、劳服企业重组转制需注意的问题劳服企业实施重组转制涉及企业布局、产权变更、资源配置、利益格局等各个方面， 流失，属于国家和集体所有的净资产，在改制时应按市场原则有偿转让，不能将国有、集体的净资产无偿分给个人。转让企业国有资产、集体资产的收入，要实行专项 ...
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县级(含)以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》(国土资源部令第9号) 转变就业观念，使职工理解、支持改革并主动参与改革。?(二十四)要注意防止企业改制过程中弄虚作假、骗取优惠政策的不正当行为。对于侵占国有权益、无偿量化 ...
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县级(含)以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》(国土资源部令第9号) 转变就业观念，使职工理解、支持改革并主动参与改革。 (二十四)要注意防止企业改制过程中弄虚作假、骗取优惠政策的不正当行为。对于侵占国有权益、无偿量化 ...
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县级（含）以上人民政府批准，可继续以划拨方式使用；需要转让土地使用权的，依法办理转让手续；需要改变用途的，应按照《划拨土地目录》（国土资源部令第９号） 就业观念，使职工理解、支持改革并主动参与改革。（二十四）要注意防止企业改制过程中弄虚作假、骗取优惠政策的不正当行为。对于侵占国有权益、无偿量化国有资产 ...
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