委员会的运作9．上市公司股票期权案例与方案设计10．独立董事如何分析并参与决策企业的商业计划、发展战略与经营规划(三) 交流模块：参观企业；独立董事 、规范运作的守法意识。(6) 通过优秀上市公司董事会秘书信息披露经验介绍和相互交流，取长补短，共同促进信息披露质量的提高。五、其他本培训实施细则适用于 ...
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委员会的运作9．上市公司股票期权案例与方案设计10．独立董事如何分析并参与决策企业的商业计划、发展战略与经营规划（三）交流模块：参观企业；独立董事 再融资政策、公开发行证券公司信息披露编报规则，通过境内外证券市场典型案例解读和经验交流方式树立风险意识和规范运作意识；3．通过宏观经济政策、投资决策、发展 ...
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股权激励办法做出了细致规定。新《公司法》已对股份回购限制放松，这为实行股票期权激励制度提供了法律途径。日前，由国资委起草的《国有控股上市公司(境外)实施 四、培训方式以主管领导和权威专家专题报告为主，辅之现场答疑、案例分析、交流讨论，突出政策宣讲、实务操作和案例分享。 五、培训证书学习结束，颁发商务部 ...
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形成多层次的就业服务网络。发挥劳动力市场信息网络的作用，促进劳动力供求信息交流，促进劳动者通过劳动力市场实现就业和再就业。健全劳动力市场价格形成机制，发挥 一批中青年学术带头人，带动更多的中青年成为科研第一线的骨干力量。５、国际交流与合作围绕劳动和社会保障工作重点，根据我国总体外交的要求，努力开拓劳动 ...
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大中型企业与省内外、国内外的高等院校、科研单位、著名企业开展多领域的合作与交流，联合培养硕士、博士研究生。每年从大中型企业中选拔50名企业领导人员攻读工商管理 、知识、管理、信息、资产等生产要素参与分配的途径和办法，建立年薪制、股票期权制、技术与管理要素入股等多种分配制度，构建以经营业绩为核心的多元 ...
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》、《会计电算化中级知识实用教程》以及其它经市财政局批准或备案的税法、股票、债券、筹融资等相关法规和知识培训。3．初级会计人员继续教育的教材及 培训院校从事会计人员继续教育的，将书面申请报市财政局会计处审批(由北京市财会人员交流中心初审)。3、会计电算化初、中级培训单位的审批管理办法，按《北京市会计 ...
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、协议工资、岗位工资、项目(课题)工资、结构工资、课时工资、兼职工资、期权股票、奖励基金、科技成果转化提成、科技成果入股分红、税后利润提成等工资分配 期满人员，促进他们再就业。事业单位和行业主管部门要积极协助政府人事部门人才交流机构开展上述人员托管工作，认真履行自身承担的职责，按时发放上述人员的基本 ...
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的风险抵押金；实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。9．对购买本企业股票和债券的人员所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动 、标准制定和计量单位，以及各行业的工程设计、产品设计、技术推广和科技交流单位。(十五)国家机关、政党机关和社会团体铁道部机关和各级公安局(处、段)、 ...
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。（2）积极创造条件，支持“15851人才”工程第一、二层次人才开展国内外学术技术交流活动。根据“15851人才工程”第一、二层次人才科研项目的目标任务要求，采取多种措施 兼职兼薪，大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、股票期权等分配办法，对在关键岗位的按照优酬原则，实行特岗特薪 ...
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奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；2?离退休费及领取的各类保险金；3?储蓄存款、股票等有价证券及孳息；4?出租或者变卖家庭资产获得的收入；5?法定赡养人、 低保政策指导和调查研究，随时解决工作中出现的问题；及时抓好业务培训和总结交流经验工作，提高工作质量和执行政策的准确性。5?建立城市低保联系制度，根据 ...
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