,均应列入全部职工中。3、新增加的人员,从其报到参加工作之日起,不论是否发放当月工资,即可算为本单位的人员。对于自然减员、不带工资参军、 周转量计算的劳动生产率。即:换算劳动生产率=全路运输全员劳动生产率×综合换算效率系数此办法自一九八九年起实行,以1984年全路各项劳动生产率指标实际完成统计数字做为 ...
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列入职工中。3.对于新招收的人员,从其报到参加工作之日起,不论是否发放当月工资,即应统计为本单位职工,对于自然减员、参军(包括参军后原单位仍 、保健站及技工学校、中小学校全部工作人员。4.住宅管理维修与生活福利人员是指单位自设房管和维修人员;食堂、哺乳室、托儿所、浴室、乘务员公寓、招待所的全部工作人员 ...
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编制部门的监督检查。 第二十二条单位上报人员数字及标准不实及对于退(离)休、退职、开除、死亡等人员变动情况不及时上报,要追究有关领导和 行政单位离退休人员的离退休费。依照公务员管理的事业单位及其他事业单位的财政供养人员的工资是否实行财政统一发放,各地可根据实际情况自行确定。 二000年六月二十一日 ...
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、编制部门的监督检查。第二十二条单位上报人员数字及标准不实及对于退(离)休、退职、开除、死亡等人员变动情况不及时上报,要追究有关领导和直接责任者 细则。第二十七条对行政单位离退休人员的离退休费。依照公务员管理的事业单位及其他事业单位的财政供养人员的工资是否实行财政统一发放,各地可根据实际情况自行确定。...
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地税部门负责征收,于每年的元月份和6月份分二次缴纳。对有收入来源、工资能够发放而无故拖延或拒绝足额缴纳离休干部医药统筹费的单位,由地税部门督促其足额缴纳 以方便离休干部就医。第十九条接诊医院及医师在接诊离休干部时必须首先核对人证是否相符,并做到热情服务、因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费 ...
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公司员工(不含临时工)。三、补充养老保险缴费水平及管理1.补充养老保险费用按工资总额的一定比例提取,其水平应根据公司经济效益状况上下浮动,每年四月确定当年缴费的 )一次性发放给本人。2.对于已经退休的人员,根据退休年限长短,按月发放补充养老金。自1994年起,凡退休年限在5年以内(含5年),按每月50 ...
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生活,而又无法核实的特殊对象家庭,可采取召开社区居民代表会议的办法,确定是否予以保障的意见。二、 社区居委会应建立“城市低保民主评议制度”,组织成立“城市 公益性劳动,严禁将城市低保金作为或变相作为低保对象从事非义务劳动的劳务工资发放。 第44条 低保对象中属于下列类别的人员不安排社会公益性劳动和政策 ...
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均应统计为在岗职工;机关、企业、事业单位中按规定不签订劳动合同的人员,按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员,从报到参加工作 的人数。对于调往其他单位的人员,如已在原单位领取当月工资,其人数由原单位统计,调入单位从发放工资之月起统计。已经招用但尚未报到的人员和尚未用完 ...
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、社会团体、民办非企业单位及其职工。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险,由各省、自治区、直辖市人民政府决定。34.城镇职工基本医疗 中如何规定的?城镇集体企业,凡有正常生产经营活动、在职职工能正常发放工资的,要依法参加养老保险,企业和个人要依法缴费,离退休人员按规定 ...
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死亡为止。第三十五条劳动合同制工人退休养老金的发放标准,根据缴纳退休养老金年限长短、金额多少和本人一定工作期间平均工资收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年 有缴纳能力时补交。第七条职工待业保险基金不实行全省统筹,市、地、州是否统筹使用,由各市、地、州确定,不敷使用时,由当地财政补贴。职工待业 ...
//www.110.com/fagui/law_61106.html-
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