、任职资格和待遇等条件，不得发布虚假招聘广告、作出虚假承诺。通过广播、电视、报刊、计算机信息网络等媒体发布招聘人才广告，须经市人事行政部门核准。 单位人才的人事档案；(三)组织人才培训；(四)进行人才素质测评；(五)建立人才信息网络系统；(六)法律、行政法规规定的其他事项。 第二十六条人才市场中介机构 ...
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通过人才市场中介机构招聘；(二)通过人才交流会招聘；(三)通过新闻媒体刊播广告招聘；(四)通过信息网络查询招聘；(五)通过其他合法方式招聘。第七条 单位公开招聘人才 介绍本人情况和业务专长，并提供必要的证件和其他相关证明材料，不得提供虚假情况和伪造证件、证明材料。第十六条 应聘者离开原单位后，不得私自 ...
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。第二章 招聘人才第六条 单位公开招聘人才可以采取下列方式：(一)通过人才市场中介机构招聘;(二)通过人才交流会招聘;(三)通过新闻媒体刊播广告招聘;(四)通过信息网络查询招聘;(五)通过其他合法方式招聘。第七条 单位公开招聘人才，应当出具营业执照(副本)或者单位资质证明，据实提出招聘人才的数量、 ...
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原则。第四条县级以上人民政府应当统筹规划，培育和规范劳动力市场，加强劳动力市场信息网络建设，建立健全公共就业服务制度，完善就业服务体系。县级以上人民政府应当加强对职业 介绍机构违反本条例第十五条第一款第(一)项、第二十七条规定，发布虚假广告的，由工商行政管理部门依法处理。第四十七条用人单位和职业介绍 ...
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，纠正医药商品购销活动中的不正之风。七、加强农村用药用械监管及农村药品供应网络建设要以农村乡镇为重点，有针对性地开展药品经营单位、医疗机构和个体诊所 违规广告及时处理。继续加大对违法违规和虚假药品广告的查处力度，规范药品广告的发布秩序。要加强对药品商标专用权的保护，打击假冒商标等侵权行为，加大对商标 ...
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同意。第十四条用人单位招用人员不得有下列行为： （一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告； （二）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件； （三 机构应当按照劳动保障信息化建设的统一规划、标准和规范，建立完善人力资源市场信息网络及相关设施。 公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务，在城市内实现就业 ...
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卫生行政部门可以委托符合条件的二级或县级以上医疗、预防、保健机构或具有较为健全组织网络的行业、学术组织（以下简称考核机构）承担医师定期考核工作。考核机构的基本条件 等收取回扣或提成的；（九）扰乱考核秩序的；（十）出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；（十一）违反《执业医师法》 ...
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进行管理。第十八条（网络化管理）劳动保障行政部门建立完善“上海市职业培训信息管理网络”，对批准设立的民办职业培训机构实施网络化管理。劳动保障行政部门应当对民办职业培训 二）擅自改变民办学校名称、层次、类别和举办者的；（三）发布虚假招生简章或者广告，骗取钱财的；（四）非法颁发或者伪造学历证书、结业证书、 ...
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业务：(一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)其他 元以下罚款。第五十四条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，按照国家人事部、国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》， ...
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：(一)委托人才中介服务机构推荐；(二)人才交流会洽谈；(三)利用各种信息网络、新闻媒体、人才招聘广告、求职启事；(四)符合法律、法规规定的其他方式。用人单位 第二十八条 制造、兜售假人事档案、假学历、假学位、假职称及其他虚假证明材料的，由县级以上人民政府人事行政部门没收违法所得，并处以一万元以上三 ...
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