应当严格依据法律、法规和规章的规定并遵循法定程序，杜绝违法行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是劳动 以下、法人或者其它组织处以１０００元以下罚款或者警告的，可由两名劳动保障行政执法人员依法定简易程序当场作出处罚决定，但处罚决定作出前必须告知当事人作出处罚 ...
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党 纪 国 法 和 纪 律 教 育，切 实 抓 好 警 示 教育，使广大行政机关公务员从典型案例中汲取教训、引以为戒，促进 《条例 》的贯彻落实。 三 拆迁、企业改制、安全生产等方面的违法违纪行为，着力解决行政机关公务员滥用权力或行政不作为，损害群众利益的问题；严肃查处违规建设楼堂馆所，挥霍浪费国家 ...
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意见》（冀政办[2005]21号）的要求，制定了，河北省劳动和社会保障厅行政执法责任制考核办法》，请遵照执行。 二〇〇六年十二月十七日 河北省劳动和社会保障 是否严格按照法律、法规、规章的规定行使职权，是否存在越权执法或者行政不作为的情况。（二）合理行政的情况。考核是否遵循公平、公正原则，平等对待行政 ...
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奖金；一年内被投诉2次并查实的，年度考核定为不称职，予以降职。5．因行政不作为，致使本单位成为被告并败诉的，其直接责任人年度考核 将调查处理结果书面报告同级监察、人事部门，由监察、人事部门统一通知投诉人。设在监察部门的行政效能投诉机构定期向人事部门通报投诉受理和查处情况。(三)完善群众评议制度。对承办 ...
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（市）、镇各级人民政府及其派出机关、政府部门及所属派出机构，以及法律法规授权的具有行政管理职能的组织政务公开。凡是法律法规规章要求，以及政府及政府机关作出的具有普遍 不能马上办好的应出具回执并告知办事时限。第十六条要坚决杜绝行政不作为。行政机关工作人员对行政管理相对人的办事请求不予办理的，应向行政管理 ...
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奖优罚劣，表彰先进。完善举报制度，依法认真受理和查处群众举报案件，坚决杜绝行政不作为现象。4、加强劳动保障监察机构基础设施建设，改善监察执法办案条件和 提高监察人员的政治素质和业务能力。 三、积极立法、严格执法，进一步提高依法行政水平1、 加快劳动保障立法步伐，积极构筑覆盖劳动和社会保障各领域的地方性 ...
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行政法规（1）条第四条 国家公务员在行政审批中违规审批的；行政执法中滥用权力的；行政不作为的；工作平庸、效率低下、懒散推脱、贻误工作的 由监察、人事部门按干部管理权限办理。3.实施告诫谈话。担任局级职务的国家公务员受到行政告诫的，由市监察局领导实施告诫谈话。担任正处级(含)以下职务的国家公务员受到行政 ...
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有关指示和规定，认真履行职责；(二)严格按照法律、法规和市人民政府的有关规定办理行政审批事项；(三)严格按照政务公开的有关规定，将所在机关公共服务的办理条件、程序 在公共服务中不得有下列行为：(一)在公共服务中不认真履行职责，贻误工作，或行政不作为，或工作不到位；(二)在公共服务中推诿扯皮、越权办事、 ...
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中介机构管理暂行规定》(人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第2号)作如下修改：1、第七条 增加一款作为第二款：“其中，由国务院人事行政部门许可设立 设立合资人才中介机构的，最低注册资本金为12.5万美元，可拥有的股权比例不超过70%；其中内地合资方应是成立1年以上的人才中介机构。”“本规定中香港 ...
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思路，充分发挥工商行政管理职能作用，坚决落实党中央、国务院关于促进再就业工作的一系列方针政策和各项措施。要把贯彻落实这次全国再就业工作座谈会精神作为新的动力、新 制度，定期督查，加强分类指导。对贯彻落实动作迟缓的，要限期改正；对政策不落实和工作不力的，要追究领导责任。要深入实际调查研究，及时掌握再就业 ...
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