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劳动部关于颁发《劳动监察程序规定》的通知
、客观、公正地调查,收集有关证据。证据包括书证、物证、视听资料、
证人
证言
、当事人
的
陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。第十二条承办人员完成调查取证后 劳动监察案件,应按以下规定处理:(一)事实清楚,证据确凿,依法应当给予
行政
处罚
的
,应将案件处理报批表报劳动行政部门负责人批准;(二)依法不应给予
行政
处罚
...
//www.110.com/fagui/law_173528.html-
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北京市劳动监察机构审理审批劳动违法案件暂行规定
事实,调取证据。证据包括:书证、物证、
证人
证言
、视听资料、当事人陈述、现场笔录等有关材料,并做好查证案件所需
的
询问
笔录等记录工作。对情况复杂
的
案件, 单位或个人收到
行政
处罚
决定之日起3个月后
的
10日内向劳动监察机构主管领导提出申请法院强制执行
的
意见。经劳动监察机构领导集体审理同意后
的
2日内
制作
强制执行 ...
//www.110.com/fagui/law_279289.html-
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