县级以上劳动保障行政部门。第三条劳动保障行政部门的依法行政是指县级以上劳动保障行政部门依据法律法规的规定行使行政权力，管理劳动保障事务的行为。第四条劳动保障 出示执法证件表明身份、登记立案、调查取证及处罚建议的提出、行政处罚的审批及处罚文书的制作、组织听证、履行告知义务、送达。劳动保障行政部门在实施较 ...
//www.110.com/fagui/law_78328.html-了解详情
劳动行政部门任命，并报上一级劳动行政部门备案。第十条劳动监察员执行公务行使下列权力：(一)了解用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况；(二)查(调)阅或者 、客观、公正地调查并收集证据；(三)听取申辩和听证。作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出处罚的事实、理由、依据，及当事人依法享有的权利。当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_214976.html-了解详情
享有下列权力：(一)根据工作需要，可以随时派员进入有关用人单位进行检查；(二)必要时可向用人单位下达《劳动保障监察询问通知书》、《劳动保障监察指令书》， 一级劳动和社会保障行政部门备案。第三十一条行政处罚决定生效后，作出行政处罚决定的劳动和社会保障行政部门发现处罚决定不当的，应当依法予以纠正。上级劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_144701.html-了解详情
事后备案管理制度；对取消审批后转为日常监管的事项，要采取加大事中检查以及加大处罚力度等办法，保证相关管理措施落实到位。各处室、单位制定的相关管理措施要报 设定行政许可项目，要进行审查论证，并报有关部门备案。 （六）进一步健全和规范各项行政许可事项的受理、一次性告知、送达回执等制度及文书格式。各承担行政 ...
//www.110.com/fagui/law_304670.html-了解详情
，享有下列权力：(一)根据工作需要，可以随时派员进入有关用人单位进行检查；(二)必要时可向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》，并 十日内报送上一级劳动行政部门备案。第三十一条行政处罚决定生效后，作出行政处罚决定的劳动行政部门发现处罚决定不当的，应当依法予以纠正。上级劳动行政部门发现 ...
//www.110.com/fagui/law_156293.html-了解详情
保障监察规定的其他职责。第十一条劳动和社会保障监察人员在执行公务时享有下列权力：（一）进入用人单位和就业服务机构进行监督检查；（二）查阅、复制或者 处罚的，应当立案，并依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼； ...
//www.110.com/fagui/law_77550.html-了解详情
数据之间的逻辑关系说明)及政策依据，并在有关社会保险政策发生变化时及时更新，告知全省各级社会保险机构。 实行会计电算化的单位要利用电子信息技术手段，建立内部会计 工作人员不遵守内部控制制度而造成不良后果，应视情节轻重追究相应行政责任，并予以相应处罚；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第五十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_299583.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务