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》和《深圳经济特区人才市场条例》的有关规定,我们制定了《深圳市人才市场管理处罚实施办法》,现予印发,请遵照执行。二○○二年十一月二十二日深圳市人才市场 人事行政部门专用印章。第九条除按照简易程序可以当场作出的行政处罚外,人事行政部门发现个人、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的,必须按照《 ...
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及过错责任追究为重点的内部监督机制,做到制度落实、监督得力,保证和促进依法行政及执法能力和水平不断提高,不断推进我市的劳动和社会保障事业。 杭州市劳动保障局 、各负有行政执法职能处(室)处长(主任)、法规处处长及工作人员(四)执法岗位职权分解:局长负责全面领导工作,并对非简易程序处理的处罚案件审批; ...
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法律法规的行为依法进行处理;(二)劳动保障行政部门应依法办理许可证、资格证等行政许可手续,对规定期限内符合规定条件的申请不得拒绝或拖延办理;已经作出的 罚款或者警告的,可由两名劳动保障行政执法人员依法定简易程序当场作出处罚决定,但处罚决定作出前必须告知当事人作出处罚决定的事实、理由及依据以及当事人依法 ...
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复议工作的透明度和公信力。对于情节简单、处罚较轻的行政复议案件,探索适用简易程序审查的方式。始终坚持“以人为本、复议为民”,坚持依法公正审查案件, 争议的领域进行系统排查梳理,明确责任单位和责任人员。对容易引起群体性行政诉讼和行政复议及群体性信访的重点人群和重点问题,要按照“属地管理,分级负责”和“谁 ...
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共同进行,并向当事人或者有关人员出示劳动监察证件,说明身份。(三)查处案件程序:1.登记立案劳动保障监察机构确认有违法事实的,或符合规定的投诉举报 应根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,建议县级以上人民政府实施行政处罚。 二、简易程序对当事人个人处以50元以下罚款;对法人或者其他组织处以1000元 ...
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,到其他期货经纪公司担任高管人员,同时符合下列条件的,其任职资格核准适用简易程序:(一)已经取得董事长、总经理、副总经理任职资格,并在期货经纪公司连续任职一 。拟任人员或者拟任职公司以欺骗等不正当手段取得高管人员任职资格的,予以行政处罚,并在三年内不予受理该拟任人员的高级管理人员任职资格申请。出现上述 ...
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须经省劳动厅确认资格,由各级仲裁委员会聘任后,依法处理劳动争议。各级劳动行政主管部门应按规定 配备专职仲裁工作人员。第十二条 仲裁委员会处理劳动争议 组成。首席仲裁员由仲裁委员会成员或专职仲裁员担任。简单劳动争议案件,可以适用简易程序,由劳动争议处理机构指定1名仲裁员进行处理。第十三条 仲裁庭处理劳动 ...
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、证据确凿、情节简单的违法行为,可按照《中华人民共和国行政处罚法》第五章第一节简易程序进行处罚。关联法规:全国人大法律(1)条第五章 法律 1)条第二十九条 对违反社会保险福利管理规定行为的,劳动行政部门可分别作出下列处罚:(一)用人单位不按规定参加社会保险的,责令限期办理社会保险手续;不按时足额缴纳 ...
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及时受理、快速处理涉及农牧民工合法权益的劳动争议案件。对适用简易程序的争议案件,各地要采用简易程序处理,确保农牧民工合法权益案件的处理快速、及时,并保证 有条件的地方,要免除农牧民工的劳动仲裁费用。 五、加大检查力度,加强行政执法(一)进一步加强日常巡视工作。扩大日常巡视的覆盖面,加强对企业在招用工、 ...
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保障监察工作,并负责中央在省和省直属用人单位,以及经国家和省工商行政管理部门登记注册的用人单位的劳动保障监察工作;州、市人民政府、地区行政公署 中华人民共和国行政处罚法》规定的简易程序处理外,必须立案查处的,应按照下列程序进行:(一)登记立案;(二)调查取证;(三)依法作出处理决定,制作处罚决定书;( ...
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