劳动保障行政部门做出的警告、罚款、没收非法财物，吊销许可证、责令停产、停业等行政处罚决定不服的；（二）认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、 申请人，并告知申请人向有关机关提出复议申请；（三）对不符合法定受理条件的，应当做出不予受理决定，制作行政复议不予受理决定书，送达申请人。该通知书中 ...
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争议仲裁委员会作出的仲裁决定或者裁决不服的；向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；法律、法规规定的其他情形。第六条 对县级以上劳动保障行政部门的 ，应当书面告知申请人向有关机关提出；对不符合法定受理条件的，应当作出不予受理决定，并制作《行政复议不予受理决定书》，送达申请人，该决定书中应当说明 ...
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，应当告知申请人向有关机关提出；（二）对不符合法定受理条件的，应当作出不予受理决定，并制作行政复议不予受理决定书，送达申请人。该决定书中应当说明 行为的，应当书面告知劳动保障行政部门和申请人。劳动保障行政部门可以终止对原具体行政行为的审查，并书面告知申请人和被申请人。申请人对被申请人变更或者重新作出的 ...
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的，应当告知申请人向有关机关提出；(二)对不符合法定受理条件的，应当作出不予受理决定，并制作行政复议不予受理决定书，送达申请人。该决定书中应当说明 行为的，应当书面告知劳动保障行政部门和申请人。劳动保障行政部门可以终止对原具体行政行为的审查，并书面告知申请人和被申请人。申请人对被申请人变更或者重新作出 ...
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刑事责任：（一）对应当制止和处罚的违法行为不予制止、处罚的；（二）对应当受理的群众举报不予受理的；（三）不按国家或者省人民政府卫生行政部门规定 名称、地址、违法的事实和证据、处罚的法律和法规依据、处罚内容以及当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限等事项。第二十五条食品卫生监督员在执行监督检查 ...
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和控告申诉案件，应当达到以下要求：（一）依法进行行政复议，无符合法定受理条件不依法受理、不依法作出复议决定或复议决定属违法被人民法院依法撤销的行为；（二）对 不出庭、不提出诉讼证据和答辩意见的行为；（三）依法进行行政赔偿，对违法行为无拖延确认、不予确认或不依法理赔的行为；（四）对控告申诉案件依法处理， ...
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按以下规定分别处理：(一)申请人条件不符合本管理办法规定的，即时出具《行政许可不予受理告知书》并告知原因。(二)申请材料存在可以当场更正的错误，允许申请人 并通知申请人领取。 2、对审定不通过的，说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。 3、将审批过程中形成的文书材料按要求归档。 ...
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保障行政部门在审查后，对申请人提出的行政复议申请符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以受理，但申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、 文件作出的，或上级劳动保障行政部门认为有必要受理的，可以直接受理。上级劳动保障部门认为下级劳动保障部门不予受理行为确属有正当理由的，应当将审查 ...
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组,其中一名作为听证主持人组织进行。听证员由管理专利工作的部门指定本部门具有专利行政执法资格的人员担任。记录员由管理专利工作的部门指定本部门工作人员担任，具体 ）在告知后超过3日提出听证的；（三）其他不符合申请听证条件的。不予受理的，管理专利工作的部门应当书面告知当事人并说明理由。第二十三条管理专利行 ...
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管理等日常工作，办事仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政管理部门。第七条仲裁委员会可以聘任人民政府有关部门的人员、专家学者和律师 受理决定之日起７日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当书面通知申请人，并说明理由。第二十一条被申请人应当在收到 ...
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