对劳动保障行政部门做出的警告、罚款、没收非法财物，吊销许可证、责令停产、停业等行政处罚决定不服的；（二）认为符合法定条件，申请劳动保障行政部门办理许可证、资格证等 申请人和被申请人提交的证据材料时，不得少于两人。第二十六条行政复议机构受理复议申请后，可以向本机关有关的业务处（科）室通报情况，听取意见； ...
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，正在接受调查处理的。第九条市社会保险机构受理医疗机构的申请材料后，应当组织有关专家对提出申请的医疗机构进行实地考察，并进行综合考评。市社会保险机构 扣款通知书及罚款决定书后，对处罚决定不服的，可以依法向市政府行政复议机构申请复议，对复议决定仍然不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；当事人也可以依法直接 ...
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争议处理机构接到行政复议申请后，应当注明收到日期，并在5个工作日内进行审查，由劳动保障行政部门按照下列情况分别作出决定：(一)对符合法定受理条件， 职务)；(二)被申请人的名称、地址、法定代表人的姓名、职务；(三)申请人的复议请求和理由；(四)被申请人的答辩意见；(五)劳动保障行政部门认定的事实、理由 ...
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备案制度的监督和考核。各区（县）劳动保障行政复议机构应建立行政复议案件统计报告制度和文书备案制度，并按照行政复议案件统计报表的要求，将报表及 向上级劳动保障行政部门申诉，上级劳动保障行政部门在审查后，作出以下处理决定：（一）申请人提出的行政复议申请符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以 ...
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侵犯其合法权益的。第四条 公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门的具体行政行为所依据的除法律、法规、规章和国务院文件以外的其他规范性文件不合法 行政行为向人民法院提起行政诉讼。第十三条 劳动保障行政部门受理复议申请后，法制机构可以与本机关的有关业务机构共同对行政复议案件进行审查。第十四条 劳动保障 ...
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决定不服，再向同级劳动保障行政部门申请行政复议，对行政复议不服的，可依法向人民法院提起诉讼：（一）认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的； 上级劳动保障行政部门申诉，上级劳动保障行政部门在审查后，对申请人提出的行政复议申请符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以受理，但申请人不服的具体 ...
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过错责任追究等情况，综合报告同级政府法制机构和上级行政主管部门，无不报、瞒报或漏报的行为。第二十六条办理行政复议、行政诉讼、行政赔偿和控告申诉案件，应当达到以下要求：（一）依法进行行政复议，无符合法定受理条件不依法受理、不依法作出复议决定或复议决定属违法被人民法院依法撤销的行为；（二）对 ...
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机构不得制定规范性文件。3、加强对规范性文件的清理工作。规范性文件施行后，应定期对其实施情况进行评估。实际情况已经发生重大变化或上位法内容已作重大 复议责任追究制度。各级劳动保障行政部门要加强行政复议机构建设，配备必要的行政复议专职人员，并在受理复议申请和接受群众咨询场所、办公设备和经费等方面给予充分 ...
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导致评议结论错误的，由导致错误结论的人员承担责任。第十一条劳动仲裁机构负责人或案件审批人故意违反法律规定或者严重不负责任，对独任仲裁员或者合议庭的错误 对错案的认定及应承担责任不服的，可在收到错案追究决定后30日内向作出错案追究决定的劳动争议仲裁委员会申请复议。受理复议的劳动争议仲裁委员会应在接到复议 ...
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，实行计划生育目标管理责任制；企业计划生育工作实行法定代表人负责制，并根据需要设立计划生育办事机构或配备专职、兼职人员，管理本单位的计划生育工作。第十一条 市设立 接到征收决定书之日起十五日内，向县(市、区)人民政府申请复议，受理复议申请的机关应当在收到复议申请书之日起两个月内作出书面决定；当事人对 ...
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