人员的违法失职行为，以保证社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》和现行的其他有关规定精神，结合我省实际情况， 第十四条 纪律处分的审批权限： （一）经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，受警告、记过、记大过、降级处分，由上一级人民政府决定执行 ...
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行政管理总局关于修改《中外合资人才中介机构管理暂行规定》的决定根据《中华人民共和国行政许可法》，对2003年9月4日公布的《中外合资人才中介机构管理暂行规定》( 的申请报告之日起20日内审核完毕，20日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。”“批准 ...
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人委各单位，市属各公司(站)，各区(县)人委，区属各局：.“关于国家行政机关工作人员惩戒工作的暂行规定”业经一九六五年三月二十五日市人民委员会首次会议讨论 ，其中开除留用察看、开除处分，报广州市人事局备案。(六)区(县)人民委员会所属机关、事业、企业单位的一般干部的警告、记过、记大过处分，由管理该干部 ...
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，自治区农垦局，自治区人民政府各组成部门、各直属机构：现发布《广西壮族自治区国家行政机关公文处理办法实施细则》，2001年4月11日颁发施行的《广西壮族 适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 ...
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具体负责本级政府及部门和镇人民政府制定规范性文件的审查、监督工作。第五条行政机关的议事协调机构、临时机构和内设机构不得以自己的名义制定规范性文件。第 应当建立规范性文件统一发布制度。未经规定载体统一发布的规范性文件一律无效，不得作为行政管理的依据。市人民政府及其部门规范性文件的发布载体是《云浮日报》和 ...
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市政府同意的议事协调机构、临时机构，办理办公室内部事务等。（八）发文机关标识为“铜陵市人民政府办公室”、代字为“铜政办案”的公文。主要适用于市政府办公室 个部门联合发文能够解决的，不得要求市政府批转或市政府办公室转发。第二十条各级行政机关一般不得越级请示和报告。对发生重大事故、突发事件、抗洪抢险等特殊 ...
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性质、内容和管辖权限，及时交办、转办或者明确不予受理，并告知投诉人。(三)行政机关对受理的投诉应当在10个工作日内进行调查核实，根据调查结果提出处理意见或者 ，可向同级或者市监察部门提出申诉。被投诉人对处理决定不服的，可向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可按管理权限向同级或者市监察部门提出申诉。 ...
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学位教育，培养一批高素质、复合型的高级公共管理人才。力争到2010年使全州行政机关公务员中大专以上学历比例达到95%以上。6．积极开展对口培训。借助湖北省 一支规模适当、结构合理、素质优良、德才兼备的专兼职公务员培训师资队伍。各级行政学院（校）和各类公务员培训机构，应根据公务员培训的特点，采取送出去 ...
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公务员管理试行办法》予以印发，请遵照执行。深圳市人事局二○○八年一月三十一日深圳市行政机关聘任制公务员管理试行办法第一章总则第一条为规范聘任制公务员的管理，保障用人 客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行的；（九）聘任制公务员未经用人机关同意在其他单位兼职的；（十）法律、法规、规章规定的其他情形。 ...
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各区、县人事局、监察局，市政府各委、办、局人事、监察部门：《行政机关公务员处分条例》(以下简称《条例》)已于2007年4月4日经国务院第173次 案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护国家 ...
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