的有争议需终审确认的鉴定案件。(五)组织劳动鉴定干部的业务培训工作。第九条 县(区)劳动鉴定委员会职责(一)贯彻执行上级有关政策、规定及鉴定标准。(二)监督、 公开鉴定标准、鉴定程序、被鉴定人员和鉴定结果，接受群众监督。第十六条 劳动鉴定工作是一项政策性、技术性很强的工作，对在劳动鉴定 工作中坚持原则 ...
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第十条 医务劳动鉴定的工作程序：(一)企业医务劳动鉴定机构对需要进行医务劳动鉴定的人员，应事先将有关要求通知被鉴定人，被鉴定人应按要求到规定的县以上 补充材料或对有关事实情节进行复查。(七)上级医务劳动鉴定机构对受理的需要重新鉴定的案件，应指定医务技术鉴定小组或有关医疗机构进行医务诊断，并根据诊断结论 ...
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劳动鉴定委员会组成人员名单，应报市劳动鉴定委员会备案。(二)企业劳动鉴定委员会为非常设机构。由行政领导、劳资、人事、医务、安全等部门和工会的负责人五至九 核实后，责成企业按有关规定安排职工进行劳动鉴定。第十条各级劳动鉴定委员会受理劳动鉴定案件所需费用，应由企业负担。被鉴定人提出重新鉴定的，由被鉴定人在 ...
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考核聘任。聘期四年，期满可连续聘任。第八条专家咨询委员会履行下列职责：（一）处理我市劳动能力鉴定中的疑难案件及技术问题；（二）提供劳动能力鉴定工作 不能履行职责的，市劳动能力鉴定委员会应当按本办法的规定重新抽取医疗鉴定专家，由重新抽取的医疗鉴定专家履行职责。第三节鉴定第二十条被鉴定人应持劳动能力鉴定 ...
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企业”)的产权纠纷，现就劳服企业产权纠纷调解处理(以下简称“调处”)工作组织形式和工作程序规定如下：一、成立北京市劳服企业产权纠纷调处工作小组(一)市劳服企业产权纠纷 小组领导下调处劳服企业产权纠纷案件，实行一案一组制。专案小组组成不符合规定的，由调处工作小组予以撤销，重新组成专案小组。 二、劳动和 ...
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的劳动争议仲裁委员会应当受理。受移送的劳动争议仲裁委员会认为受移送的劳动争议案件依照规定不属于本委管辖的，应当报请市劳动争议仲裁委员会指定管辖，不得再自行 的原则作出裁决。第二十三条在审理过程中，需要对患病、非因工负伤或者因工负伤的当事人作出疾病或者伤残评定等级鉴定的，劳动争议仲裁委员会应当委托有资质 ...
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、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政复议法》、《南京市行政复议案件办理程序规定》及有关规定，结合行政复议工作实际，制定本规则。第二条本规则 第九条相关人员需要回避一时无法更换的；（四）需要通知新的证人到场或者需要重新鉴定、勘验的；（五）其他需要中止的情形。听证当事人因正当事由不能参加 ...
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职工是否患职业病，应根据国家规定的职业病名单和职业病诊断管理办法确诊。关联法规：国务院部委规章（1）条第四章 工伤报告申请程序及鉴定第十九条高科园医务 对于当年没有发生工伤事故，做好安全生产工作的用人单位，社会保险行政主管部门可从用人单位当年缴纳的工伤保险费总额中提取5％至15％给予奖励。第四十四条 ...
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认为需要进行技术鉴定的；（五）听证过程中，当事人申请进行现场勘验，听证主持人认为需要进行现场勘验的；（六）听证过程中，听证主持人认为需要对有关证据重新进行调查的 条公开举行的听证，公民可以旁听。第三章听证的程序第十九条管理专利工作的部门拟作出本规则第五条规定事项行政处罚的，应当用《听证告知书》书面告知 ...
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单位违反劳动法律、法规、规章的举报；(四)承办同级政府或上一级劳动行政机关交办的劳动监察案件；(五)组织监察人员的业务培训，审查劳动监察人员资格；(六)协调下 ，由所在机关进行考核验证，符合条件的，可按本办法第十七条的规定予以重新任命。第二十条劳动监察员调离劳动监察工作岗位，应由所在机关收回其《劳动 ...
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