的，由劳动和社会保障部予以注销。第二十一条 境外就业中介许可证实行年审制度。境外就业中介机构应当向所在地省级劳动保障行政部门提交上一年度经营情况以及其他相关 条发证机关应当及时将注销境外就业中介机构经营资格的情况通报公安机关和工商行政管理机关。被注销资格的境外就业中介机构应当在收到被注销资格通知之日起 ...
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学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；（三）有健全可行的工作章程和制度；（四）有独立承担民事责任的能力；（五）具备相关法律、法规规定的 发布广告、广告发布者为超出许可业务范围或无许可证的中介服务机构发布广告的，由工商行政管理部门处以10000元以下罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的 ...
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25%，中方合资者的出资比例不得低于51%；（四）有健全可行的机构章程、管理制度、工作规则，有明确的业务范围；（五）能够独立享有民事权利，承担民事 减少注册资本、股份转让、股东变更，必须经原审批机关批准，并依法到工商行政管理部门办理变更登记。中外合资人才中介机构变更机构名称、法定代表人和经营场所，经 ...
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签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理。对不依法与农民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害 负责督促商业银行积极配合政府有关部门探索建立工资预留账户等制度，不断改善金融服务。各级工商行政管理部门负责配合劳动保障部门做好对私营企业主的宣传教育工作， ...
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是新任职领导干部的廉政教育和廉政培训。按照《国家工商行政管理总局党组关于落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体 机制。坚持任人唯贤、唯才是举，既要坚持用人标准，又要不拘一格，切实落实选贤任能的制度和政策，真正形成人尽其才、才尽其用、用当其时和人才辈出的局面，使各类人才 ...
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，必须坚持理论联系实际的马克思主义学风和实事求是的思想路线。要认真分析当前工商行政管理系统领导班子和干部队伍的实际，有针对性地研究提出贯彻《干部任用条例》 ，交流情况，沟通意见，强化对干部选拔任用工作的监督；进一步健全民主监督制度，认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要根据 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定，私营企业和请帮手带学徒的个体工商户（以下简称 合同。到１９９６年年末，应当全面完成建立劳动制度的工作。三、各级工商行政管理机关要积极配合全面实现劳动合同制度工作，督促私营企业和个体工商户依法实行劳动 ...
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配置和合理分布。五是以推行聘用制和岗位管理制度为重点，深化各类事业单位人事制度改革。事业单位人才是工商行政管理人才队伍的重要组成部分。要进一步推行聘用制和 、唯才是举、广纳群贤。要建立健全人才工作领导机构和组织机构，完善工作机制和制度，努力构建党组统一领导，人事部门牵头抓总，有关部门各司其责、密切配合 ...
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口中未成年人就业情况，积极配合有关部门严厉打击非法使用童工行为。工商行政管理部门应加强监督管理，严把市场准入关，不得为未满16周岁的少年儿童发放个体工商户 国家最低就业年龄的法定标准，全面实施就业准入的有关规定，普遍推行劳动预备制度。用人单位招收录用的人员必须达到法定就业年龄，对取得相应的职业学校学历 ...
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及时总结经验，加强分类指导和督促检查，促进工作开展。要建立和完善信息通报制度，每年6月20日、12月20日前向国家工商总局和中国个体劳动者协会上报 联系人制度，请各省、区、市工商局将联系单位、联系人名单报国家工商总局个体私营经济监管司和中国个体劳动者协会。此项工作的有关事宜请及时与国家工商行政管理总局 ...
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