依法确定听证的具体范围，明确主持听证的人员；建立对被许可人的监督检查制度、行政许可责任制度，加强对行政许可的监督检查，保护当事人的合法权益。要完善非行政许可 、已取消和改变管理方式的审批项目的后续工作是否到位等。对违法设定和实施行政许可、不依法履行监管责任或监管不力、擅自收费或不按规定标准收费等行为， ...
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行为。各级劳动和社会保障部门要制定与实施《行政许可法》配套的各项制度建设工作。加快推进行政许可一个'窗口'对外制度，探索统一办理、集中办理等便民、高效的 复议案件受理、调查取证、证据适用、立卷归档等方面的程序，建立行政复议听证制度和案卷公开查询制度，以及行政复议责任追究制度。各级劳动保障行政部门要加强 ...
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保障局内设执法机构和执法岗位的执法职权分解和执法责任 Ⅰ.行政许可（共7项）一、未成年人特殊招工许可（一）内设执法机构及执法岗位执法职权分解1、责任 和失业保险处负责统筹组织、协调和督促工作；培训处负责劳动预备和职业资格证书制度管理及就业培训工作指导和检查；市就业服务局负责具体业务工作的落实；市劳动 ...
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保障法律法规的行为依法进行处理；（二）劳动保障行政部门应依法办理许可证、资格证等行政许可手续，对规定期限内符合规定条件的申请不得拒绝或拖延办理；已经作出的 依据法律、法规、规章的规定，建立健全重大行政行为的备案制度，重大行政处罚案件的集体讨论决定和听证制度，对劳动保障行政处罚的申诉、检举和控告的受理及 ...
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立法工作者、实际工作者和专家学者三结合。建立健全专家咨询论证、立法征求意见、立法听证等配套制度，探索建立有关政府立法项目尤其是经济立法项目的成本效益分析 项目，严格依法设定和实施行政许可，规范行政许可行为，依法建立健全行政许可监督、行政许可责任追究等配套制度。(市府办会同市发展计划局、监察局、编委办 ...
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。规范性文件的内容不得与法律、法规、规章相抵触，不得设定行政许可、行政处罚，从源头上解决可能产生的行政争议。规范性文件坚持有件必备、有备必审、有 积极化解行政争议人民调解作为一项人民群众自我管理、自我约束、自我教育和自我服务的制度，在预防、化解新时期出现的社会矛盾，正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定中 ...
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湖南省最低工资规定 省人民政府 2006年7月1日 三、行政执法职权(一)行政许可(共13项)1、特殊工时制度审批法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十 保障监察条例》第十五条《湖南省劳动保障监察条例》第二十二条(四)行政强制(1项)1、用人单位无故不交纳社会保险费法律依据：《中华人民共和国劳动法 ...
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行政许可和行政处罚相对人的陈述权、申辩权和听证权，正确适用行政许可和行政处罚程序。第二十四条行政执法队伍和执法证件管理，应当达到以下要求：（一）行政执法 的错案无不及时追究，或追究后不上报备案的行为；（四）建立举报、控告受理制度，对举报案件无不受理、不查处或泄漏举报人姓名和打击报复的行为；（五）建立 ...
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许可）的监督和法规规章征求意见的协调工作，组织行政应诉和行政许可听证；指导、协调和监督招投标工作，核准、审核必须进行招标项目的招标事项。（四） 生产监督管理局负责全市铁路道口安全的综合监管，牵头建立铁路道口安全监管工作联席会议制度，指导、协调和检查、督促下级政府和市人民政府有关部门依法履行铁路道口安全 ...
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许可）的监督和法规规章征求意见的协调工作，组织行政应诉和行政许可听证；指导、协调和监督招投标工作，核准、审核必须进行招标项目的招标事项。（四） 生产监督管理局负责全市铁路道口安全的综合监管，牵头建立铁路道口安全监管工作联席会议制度，指导、协调和检查、督促下级政府和市人民政府有关部门依法履行铁路道口安全 ...
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