、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生的;(二)发生重大事故、灾害、事件或者重大刑事案件、治安案件,不按规定 工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的;(二)违法设定或者实施行政强制措施的;(三)违法设定或者实施行政处罚的;(四)违反法律、法规规定 ...
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许可法的重大意义、立法宗旨和对政府管理的影响;行政许可设定的原则、事项范围、权限;行政许可的实施机关、实施程序;行政许可的费用管理、监督检查及法律责任等 月底,时间另定),其他人员于6月底前在本单位组织测试。各市参照省直单位的做法,自行制定考试工作方案。为了搞好考试工作,省人事厅将组织专家研制试题库, ...
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》,有利于促进各级人民政府为民办事,便民服务,更好地实现和维护最广大人民的根本利益;有利于推进政府职能转变,改进管理方式,形成行为规范、运转协调、公正透明 重大意义、立法宗旨和对政府管理工作的影响;行政许可设定的原则、事项范围、权限;行政许可的实施机关、实施程序;行政许可的费用管理、监督检查及法律责任 ...
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的合法权益,根据国务院《对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》、人事部国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》和《哈尔滨市人才流动管理条例》( 。?第四十九条违反《人才市场管理规定》和《条例》规定的行为,按照管辖权限由行为发生地的县级以上政府人事行政部门管辖;上级政府人事行政部门可以直接查处下级 ...
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、权责一致,不断加强法治建设,提高依法行政的能力和水平。第二十五条认真贯彻实施行政许可法,加强对行政许可的监督工作。第二十六条市人民政府要根据 。区(县)政府和市人民政府各部门制定的规范性文件不得设定行政许可、行政收费等法律法规规定不得设置的事项。未经法制机构审核的规范性文件,一律不得发布;未经公开 ...
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,更好地为经济建设和社会发展服务,根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)、《关于在事业单位试行人员聘用 的人事代理活动。第四条 市和各市、区人民政府人事行政部门按照管理权限主管人事代理工作,其所属人才服务机构具体承办人事代理业务。其他人才中介服务机构未经政府人事 ...
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五条 给予国家公务员行政处分,依法分别由任免机关或者监察机关按照管理权限或者处理权限决定;其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。国家公务员对行政处分决定不服 国家公务员不依法履行职责,发现已经取得行政审批许可的单位或者个人不再具备审批条件而不撤销原审批、造成严重后果的,给予警告或者记过处分;情节较重 ...
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人员收入差距较大的矛盾。(市人事局会同市财政局)(四)认真贯彻实施行政许可法,减少行政许可项目,严格依法设定和实施行政许可,规范行政许可行为,依法建立健全 产业局、外经贸局、建设局、规划与国土资源局、药监局)(三)进一步加大行政执法力度,严厉打击危害人民群众身体健康和生命安全、侵犯社会秩序和公共利益 ...
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管理,规范人才中介服务活动,根据《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》和国家人事部、工商行政管理总局《人才市场管理规定》等有关规定,结合 工作。区、县(市)人事行政部门依据职责权限,负责本辖区内人才中介服务机构的管理工作。工商、物价、档案等行政管理部门按照各自职责,协同做好人才中介服务 ...
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负责”的原则,建立健全决策责任追究制,实现决策权和决策责任相统一。对超越法定权限,违反法定程序的决策行为,要坚决予以制止;对因此严重损害国家利益、公共利益和公民 文件的内容不得与法律、法规、规章相抵触,不得设定行政许可、行政处罚,从源头上解决可能产生的行政争议。规范性文件坚持有件必备、有备必审、有错必 ...
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