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许可工作中违反法定权限、条件程序设定或者实施行政许可;(二)违法设定或者实施行政强制措施;(三)违法设定或者实施行政处罚;(四)违反法律、法规规定 ,作出对该公务员给予处分、免予处分或者撤销案件决定;(六)任免机关应当将处分决定以书面形式通知受处分公务员本人,并在一定范围内宣布;(七)任免 ...
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内容培训内容主要包括:《行政许可法》重大意义、立法宗旨对政府管理工作影响;行政许可设定原则、事项范围、权限行政许可实施机关、实施程序;行政 职务公务员、从事行政许可清理实施行政许可公务员作为培训重点,加大培训力度。(三)务求实效。各区县、各委办局要采取多种有效形式灵活方式开展培训。 ...
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。三、培训内容主要包括:行政许可法重大意义、立法宗旨对政府管理影响;行政许可设定原则、事项范围、权限行政许可实施机关、实施程序;行政许可 相结合,以自学为主。各市、省直各部门可采取脱产办班、专题辅导、举办讲座等形式组织学习。省委组织部、省人事厅将根据各自职责,分别举办若干期全省市厅级、省直 ...
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管理,可以不确定规格;确需确定规格,经审核比照同级行政机构规格确定。第十三条经批准确定规格事业单位内设机构规格设定,厅级事业单位, 事业单位管理体制、机构名称、机构规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制结构、经费预算形式等事项,由各级机构编制管理机关按照法定权限程序受理 ...
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管理,可以不确定规格;确需确定规格,经审核比照同级行政机构规格确定。第十三条经批准确定规格事业单位内设机构规格设定,厅级事业单位, 条事业单位管理体制、机构名称、机构规格、隶属关系、职责任务、人员编制、领导职数、编制结构、经费预算形式等事项,由各级机构编制管理机关按照法定权限程序受理 ...
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合法权益,根据国务院《对确需保留行政审批项目设定行政许可决定》、人事部国家工商行政管理总局《人才市场管理规定》《哈尔滨市人才流动管理条例》(以下 十六条用人单位与应聘人员确立聘用关系后,应当依照有关法律、法规规定,以书面形式签订聘用合同。聘用合同由市人事行政部门统一印制。用人单位与应聘人签订 ...
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五章推进依法行政第二十四条市人民政府及各部门要坚持依法行政,严格按照法定权限程序行使行政权力,规范行政行为,高效便民、诚实守信、权责一致,不断加强法治建设,提高依法行政能力水平。第二十五条认真贯彻实施行政许可法,加强对行政许可监督工作。第二十六条市人民政府要根据经济发展、社会 ...
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许可事项1. 法律、行政法规设定及国务院决定设立行政许可事项目录及调整情况;2. 由劳动保障部承办行政许可有关非行政许可行政审批事项办理依据、条件 专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听会议等形式,对行政决策过程结果予以公开。就某个阶段群众重点关注问题,面向社会不定期公开举办宣传咨询活动 ...
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及其国家公务员不依法履行职责,发现已经取得行政审批许可单位或者个人不再具备审批条件而不撤销原审批、造成严重后果,给予警告或者记过处分;情节较重 (一)擅自设定行政事业性收费项目;(二)违反国家或者自治区有关规定,向外来务工、经商人员收费;(三)以赞助、捐助、认购、定购、宣传、评比以及其他形式 ...
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机关廉政建设;严肃查处违法实施行政许可行政处罚、行政强制、行政委托等行为,依法规范行政机关公务员行政执法行为,防止利用手中权力公共资源违法乱纪、谋取私利 。各地区各部门要按照 《条例 》要求,严格遵守处分事项设定权限规定,切实维护国家法制统一。对需要制定规章,要抓紧依法制定。各地区各部门 ...
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