，应当告知申请人有权依法对区、县劳动保障行政部门的不予受理行为向人民法院提起行政诉讼。第十七条行政复议案件受理后，复议机构应当在收到复议申请书之日起的 十九条劳动保障复议机关做出复议决定，应当制作复议决定书。复议决定书应当载明下列事项：（一）申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、住址（法人或者其它组织的 ...
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〕111号）以及我局转发劳动和社会保障部《关于建立劳动保障行政复议和行政诉讼案件统计制度的通知》（京劳社法发〔1999〕255号）等规章及规范性文件。三 提出；（二）对不符合法定受理条件的，应当作出不予受理决定，并制作行政复议不予受理决定书，送达申请人。该决定书中应当说明不予受理的理由。除前款规定外， ...
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在收到申请时须告知工伤认定申请人需要补充的全部材料。工伤申请人按照要求补足材料后，政府人事部门应当受理。政府人事部门不予受理的，应当下达《重庆市机关事业单位工作人员 的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。第七章 附 则第五十二条 本办法由重庆市人事局负责解释。第五十三条 本办法 ...
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不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。对受理或者不予受理的注册申请，均应出具加盖注册审查机构专用印章和注明日期的书面凭证。第十六条注册审查机构自 批准决定的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权力。第十七条物业管理师资格注册有效期为3年。《注册证》在有效期限内是物业 ...
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不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。对受理或者不予受理的注册申请，均应出具加盖注册审查机构专用印章和注明日期的书面凭证。第十六条注册审查机构自 批准决定的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权力。第十七条物业管理师资格注册有效期为3年。《注册证》在有效期限内是物业 ...
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工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经人力资源社会保障部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。 决定,并书面通知申请人。其中,不予受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。第十四条人力资源社会 ...
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内容。对不予受理的，必须向申请人书面说明理由，并退回申请材料。第八条测绘计量检定人员资格考试于每年第三季度举行一次。具体考试时间和有关事项由国家 决定的，应当书面说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。对准予颁证的测绘计量检定人员，其名单及证书编号、检定项目、有效期限等在作出 ...
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视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位 。第十九条职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位 ...
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上级劳动鉴定委员会重新鉴定，也可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查诊断按各市、地、 ，是指劳动争议仲裁委员会收到申诉书后，经过审查作出受理或不予受理的决定等过程，仲裁庭处理劳动争议，应当自仲裁委员会决定受理案件之日起六十日内结束。 ...
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专用印章。第二十九条《工伤认定决定书》应当载明下列事项：（一）用人单位全称；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三） 社会保险行政部门作出工伤认定申请不予受理决定、终止工伤认定决定以及工伤认定决定或者不予工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第三十三条 ...
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