提供证据，特殊情况下不能按时提供证据的，应书面向同级政府人事部门提出延期举证的申请，是否批准，由同级政府人事部门决定。第十八条 政府人事部门应当自 收到本决定书之日起60日内申请行政复议，也可在3个月内向人民法院提起行政诉讼。(盖章)年 月 日附件4：重庆市机关事业单位工作人员工伤认定调查笔录(首页) ...
//www.110.com/fagui/law_136872.html-了解详情
时限内。职工及其直系亲属与用人单位对是否属于工伤发生争议的，用人单位应当承担举证责任，并在市劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。用人单位自接到市 材料。 用人单位或职工对劳动保障行政部门做出的工伤认定决定依法申请行政复议、提起行政诉讼的，劳动能力鉴定委员会可暂不受理劳动能力鉴定申请。第二十五条 劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_307341.html-了解详情
和社会保障局年度工作目标综合考核内容：（一）行政复议案件审查中履行答辩、举证责任的情况；（二）被行政复议裁决撤消、变更或确认违法的具体行政行为 的行政案件，申请人也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。第十条经办机构作出具体行政行为时，未告知申请人有权申请行政复议或者行政复议申请期限的，行政复议申请期限 ...
//www.110.com/fagui/law_80238.html-了解详情
要求补正材料的，区、县劳动保障行政部门应当受理。第二十条(调查核实和举证责任)区、县劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害 待遇方面争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条(行政复议和行政诉讼)有关单位和个人对劳动保障行政部门或者经办机构依照本办法规定作出的具体行政行为 ...
//www.110.com/fagui/law_228098.html-了解详情
受理决定中应当载明不予受理的理由、事实依据，并告知申请人申请行政复议或提起行政诉讼的时限、方式。第十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内 收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出鉴定结论；必要时，做出鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应于10个工作日内送达申请人单位、个人 ...
//www.110.com/fagui/law_147274.html-了解详情
的材料。用人单位或职工对劳动保障行政部门出具的工伤认定结论不服申请行政复议或提起行政诉讼的，市劳动能力鉴定委员会可暂不受理劳动能力鉴定申请。第十九条市劳动 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_290264.html-了解详情
。第十二条用人单位与职工未订立书面劳动(聘用)合同，或者劳动(聘用)合同期限届满，用人单位与职工未续订合同，形成事实劳动关系，职工要求签订或者续订 所属部门的具体行政行为侵犯其权益的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼；㈣职工对用人单位侵犯其权益应当承担赔偿责任或者应当给予经济补偿而拒不 ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html-了解详情
待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十三条有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(三)签订服务协议的 ...
//www.110.com/fagui/law_93114.html-了解详情
工伤的依据；（五）认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用 单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十条进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法履行协助义务的， ...
//www.110.com/fagui/law_53957.html-了解详情
的规定并遵循法定程序，杜绝违法行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是劳动保障行政部门依法实施行政处罚的经办 及依据以及当事人依法享有的陈述、申辩权利，不得因当事人申辩而加重处罚，当事人举证申辩成立的，行政处罚改按法定一般程序进行。当场处罚决定作出后，执法 ...
//www.110.com/fagui/law_78328.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务