的“法律、法规”是指订立和变更劳动合同时所依据的法律、法规，解释与第十七条相同。第三十一条规定了劳动者解除劳动合同的程序。第三十二条规定 劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《民事诉讼法》等。关联法规：全国人大法律(1)条国务院行政法规库(1)条第八十条规定了劳动争议调解委员会的组成。 ...
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依据的“法律、法规”是指订立和变更劳动合同时所依据的法律、法规，解释与第十七条相同。第三十一条规定了劳动者解除劳动合同的程序。第三十二条规定了 劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《民事诉讼法》等。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第八十条规定了劳动争议调解委员会的 ...
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保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。第十五条有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：(一)应当通过 人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书、劳动保障行政处罚决定书送达当事人。关联法规：全国人大法律（1） ...
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印章，并载明：１．当事人姓名、住址等基本情况；２．劳动行政主管部门认定的违法事实；３．适用的法律、法规、规章或规范性文件；４．处理结论；５．处理决定的 行政主管部门备案。第十八条单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，可按照《行政诉讼法》、《行政复议条例》的规定申请复议或起诉。复议和诉讼期间，不影响原决定的 ...
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出示劳动监察证件，说明身份。(三)查处案件程序：1.登记立案劳动保障监察机构确认有违法事实的，或符合规定的投诉举报，应当登记，并在7日内立案 原告申请停止执行，经人民法院裁定停止执行和法律、法规规定停止执行的除外。劳动保障行政部门应诉依照《中华人民共和国行政诉讼法》办理。(三)强制执行当事人超过15日 ...
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前，应由破产清算组委托具有国务院国有资产管理行政主管部门认证的资产评估机构进行评估，并由国有资产管理行政主管部门确认评估结果。其中，涉及以划拨方式 规定外，有关企业破产案件的审理程序、法律适用问题，按照《破产法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于当前人民法院 ...
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、《未成年工劳动保护规定》、《职工工作时间条例》、《矿产事故调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会保险法》、《失业救济法》、《 复议和诉讼工作是加强劳动法制建设的一项重要内容。各级劳动部门要建立行政复议机构，配备行政复议人员，依照行政诉讼法及时处理各种行政复议和诉讼案件。十、建立覆盖 ...
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不履行的，劳动和社会保障行政部门可根据《行政诉讼法》和最高人民法院办公厅法办(1998)69号文件有关规定，申请人民法院强制执行。 三、关于申请人民法院强制执行程序问题 实践中如何具体适用，不属于由我院作具体解释的问题。二、关于劳动监察决定的强制执行问题。根据《行政诉讼法》、《劳动法》和《劳动监察规定 ...
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第（三）项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。７１．协商是企业决定延长工作时间的程序（劳动法第四十二条和《劳动部贯彻＜国务院关于职工工作时间的 的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条申请人民法院强制执行。劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的 ...
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案件法院判决书，如期向我局法制处报送备案。经过行政复议后又进入诉讼程序的行政案件，请各区（县）劳动和社会保障局或保险经办机构在向法院提交应诉答辩 机构和劳动保障行政部门应当依照民事诉讼法有关送达的规定，将复查决定和行政复议文书送达申请人和被申请人。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条申请人对劳动 ...
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