国务院有关部门、解放军总后勤部生产管理部：现将《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》印发给你们，请遵照执行。一九九五年八月四日关于贯彻执行 劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的 ...
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期间不计入办案期限。第十九条 投诉人对自己提出的主张，有责任提供证据。与投诉事项有关属于用人单位掌握的职工名册、职工工资支付明细表、考勤记录 、申辩；作出行政处罚、行政处理决定时，应当告知当事人依法享有行政复议或者提起行政诉讼的权利。当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定及责令支付劳动者工资报酬、 ...
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要求报送的有关遵守劳动保障法律情况的书面材料应进行审查，并对审查中发现的问题及时予以纠正和查处。 第八条 劳动保障行政部门可以针对劳动保障法律实施中存在的 第四十二条当事人对劳动保障行政处理或行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处理或行政处罚决定不停止执行。法律另有规定的除外。 第四 ...
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处理)单位名称、法定代表人、单位地址；(二)劳动保障行政部门认定的违法事实和主要证据；(三)劳动保障行政处罚(处理)的种类和依据；(四)处罚(处理)决定的履行方式和期限；(五)不服行政处罚(处理)决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限；(六)作出处罚(处理)决定的行政机关名称和作出处罚(处理 ...
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复议程序。 了解行政复议的范围。 八、行政诉讼 掌握行政诉讼的概念和特征。 熟悉行政诉讼参加人，行政诉讼证据，行政诉讼程序。 了解行政诉讼的受案范围与管辖，行政裁判， 50年。现该企业拟进行股份制改造，组建股份有限公司B，请根据以下情况回答问题： 一、根据该企业股份制改造的需要，宗地一和宗地二应办理 ...
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职工工伤认定补充规定》(京劳职安发(1998)266号)及《关于企业职工工伤认定工作若干问题的通知》(京劳社工发(1999)42号)文件自4月1日起废止。 法制工作部门或者市劳动和社会保障局提出行政复议，也可以向区、县人民法院提出行政诉讼。第十八条职工被借调、聘用、劳务输出期间发生工伤事故的，由借调、 ...
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问题的途径，不能简单地一推了之。审理行政复议案件要重事实、重证据，依法公正作出行政复议决定，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益。对重大复杂 进行系统排查梳理，明确责任单位和责任人员。对容易引起群体性行政诉讼和行政复议及群体性信访的重点人群和重点问题，要按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责” ...
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小组组员应认真审阅申诉、答辩材料，调查、收集证据，查明纠纷事实。在调处活动中，遇到需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门 双方当事人后，一方当事人对裁决不服的，可向市政府提请行政复议或向人民法院提起行政诉讼；对争议资产经营权、使用权所作的裁决书，在送达双方当事人后，一方当事人对 ...
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，维护务工人员合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《建设领域农民工工资支付管理暂行 行政部门作出的行政处罚决定或者行政处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。逾期不履行处理决定或者处罚决定，又不申请复议，也不提起诉讼的 ...
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、转让、分立时，继续经营者必须承担原企业职工的工伤保险责任。建设工程有若干企业承包或者企业实行内、外部经营承包时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在 被保险人及其亲属、企业对劳动保障行政部门作出的决定和处罚不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。第六十三条职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定 ...
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