给予降级、撤职或开除的处分；（五）错案责任人故意或重大过失违法行使职权造成行政赔偿的，依照《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定对责任人予以追偿；（六 收费的，应当公布收费标准和依据；（三）建立过错责任追究制度，明确行政执法过错的范围，承担过错责任的条件、责任划分、责任追究方式和时效等，对本单位出现 ...
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赔偿的概念和特征。 熟悉行政赔偿请求人与赔偿义务机关，行政赔偿程序，行政赔偿方式与计算标准。 了解行政赔偿范围。 第二科目土地权利理论与方法 一、土地 土地权利争议的概念、类型，土地权属争议和土地侵权纠纷的概念、内容、类型、范围和处理方式，土地权属争议调处的法律依据和原则，土地权属争议管辖、申请、受理 ...
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切实加强劳动合同管理，依法规范用工，建立录用人员核查登记制度；全面实行职业中介行政许可制度，规范职业中介行为，普遍推行劳动预备制度，严格把好就业准入关； 社会公布举报电话或设立投诉箱，接受社会的监督。(五)做好对伤残童工的一次性赔偿工作，切实保障伤残童工的合法权益。根据《禁止使用童工规定》第十条第二款 ...
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，该通知中应当告知受理日期；对符合法定受理条件，但不属于本机关受理范围的，应当书面告知申请人向有关机关提出；对不符合法定受理条件的，应当作出 第十五条 劳动保障复议机关对决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法并且申请人提出行政赔偿请求的下列具体行政行为，应当在复议决定中同时作出被申请人依法 ...
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，应告知第三人；（二）对符合法定受理条件，但不属于本机关受理范围的，制作行政复议申请审查告知书，送达申请人，并告知申请人向有关机关提出复议申请；（三 决定；对于案情复杂，影响较大的复议案件，报局长审批决定。第二十八条对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，劳动保障复议机关在决定撤销、变更具体行政行为 ...
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择业。第四条县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。关联法规：地方政府规章（1）条第二章 政府规章（1）条第四十条个人违反本规定给原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第四十一条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告 ...
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第四条 县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第二章 人才中介服务机构第五条 本规定 10000元以下罚款。第四十条 个人违反本规定给原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第四十一条 用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才 ...
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六）行政执法投诉申诉制度；（七）违法行政责任追究制度；（八）行政复议和行政诉讼应诉制度；（九）行政赔偿和行政追偿制度。第十二条宜宾市城市管理行政执法 城市管理行政执法局提出复核申请；（四）宜宾市城市管理行政执法局应将考评结果在本部门范围内予以公布；（五）按干部管理权限，将考评结果送交有关组织或人事部门 ...
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文本)》(GF一1999一0211)配套使用。 中华人民共和国建设部、中华人民共和国国家工商行政管理总局二○○三年八月十二日 附件1：建设工程施工专业分包合同(示范文本)(GF-2003 ＿＿＿＿＿种方式确定。(1)采用固定价格的，合同价款包括的风险范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿风险费用的计算方法：＿ ...
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文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的劳动合同文本，应当按行政管辖范围上报主管劳动行政部门审查备案，劳动行政部门自收到文本之日起三十日内未提出 、经营和工作所造成的直接经济损失；(四)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。第二十八条 劳动者违反本规定单方面解除劳动合同，用人单位可以追究其 ...
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