为“延迟期间”。增加一款作为第四款：退休人员无法提供指纹的，应按市社保机构的要求每年提供有效的生存证明材料。二十五、第十八条修改为：市劳动 养老保险费；缴纳超龄养老保险费后，调入前的连续工龄视为缴费年限。第三款中的“用人单位”修改为“企业”，“不视为缴费年限”修改为“不计算缴费年限”。三十、第二十三条 ...
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，在《工伤保险待遇申领表》备注栏写明收监日期、服刑完毕日期。社保机构的待遇审核部门应根据用人单位、工伤职工或其亲属提供的材料，核对相关信息，调整或恢复 别欠缴的工伤保险费。包括欠费本金、利息、滞纳金。9?补收(减)金额：指参保单位补交以前期别的由于缴费基数和人数发生变化等原因而应补收(减)的金额。10 ...
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，在《工伤保险待遇申领表》备注栏写明收监日期、服刑完毕日期。社保机构的待遇审核部门应根据用人单位、工伤职工或其亲属提供的材料，核对相关信息，调整或恢复 别欠缴的工伤保险费。包括欠费本金、利息、滞纳金。9?补收(减)金额：指参保单位补交以前期别的由于缴费基数和人数发生变化等原因而应补收(减)的金额。10 ...
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保存退休人员的指纹资料，不得用于其它用途。退休人员无法提供指纹的，应按市社保机构的要求每年提供有效的生存证明材料。第二十三条市劳动保障部门应于每年7月份 单位所适用的规定参加养老保险。第二十六条用人单位由机关事业单位转制为企业（含企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同）或由企业转制为机关事业单位的 ...
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保险门诊收支情况进行监督检查。在进行检查时，被检查单位应当如实反映情况，并按要求提供有关资料；被检查单位不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。定点医疗机构必须 人次费用高于全市平均水平的，市社保机构不予支付劳务工医疗保险调剂金。第四十三条用人单位未按规定缴交的劳务工医疗保险费不得补交，未缴费期间发生的住院费用 ...
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基金核算实行“核定基数、定额缴拨、超收分成、超支共担”的财务管理体制。社保与用人单位实行“全额缴拨”的结算办法。四、集体企业职工养老保险新老办法的衔接 补足１０年后，可按月享受养老保险待遇。如企业和职工要求以实际参加工作年限补交养老保险费，可按实际补交年限计算保龄。对个别确实无力补足１０年、参加人保满 ...
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、工伤和生育保险，按时足额向地方税务机关申报缴纳社保“三险”费。地方税务机关在征缴过程中，如发现用人单位未按规定参加医疗保险的，应当告知并督促用人 电子文档；(六)地方税务机关要求提供的其他有关证件资料。参加医疗保险登记资料根据我市现行基本医疗保险有关规定执行。第八条 用人单位应在规定的时间内向所在地 ...
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居住证、就业登记手续和社保缴纳；（五）本人及配偶均未参加国家禁止的组织及其活动；（六）无劳动教养及违法犯罪记录。第十一条 用人单位申请引进符合本 申报材料后发现材料不齐全或者不符合规定形式的，在5个工作日内告知申请人需要补正的全部内容。申请人按照告知要求补交申报材料的，市、区人力资源部门接收补交申报 ...
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，也可以用于支付参保人本人住院就医的医疗费用的自付部分。第二十三条用人单位及其职工参加综合医疗保险的，职工本人缴纳的基本医疗保险费全部划入个人医疗 或者定点零售药店阻碍劳动和社会保障行政部门依法检查医疗保险制度执行情况，或者不按要求提供与检查有关的资料的，由劳动和社会保障行政部门责令改正或者限期改正； ...
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证明材料的原件及复印件。 第三条优秀人才办理调入手续，由用人单位或其主管部门报市人事局审批。优秀人才原单位无故不同意调出，但又确属我市急需的，可报市 参加社会保险的，如属1993年5月以前参加工作的，现单位可以为其办理补交手续，并按各社保年度的计算方法补缴社保费和利息后，其1993年5月以前国家承认的 ...
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