坚持和完善干部挂职锻炼制度，有计划选派干部到上下级机关、其他地区和企事业单位进行实践锻炼，提高工作能力。继续实施万名公务员公共管理培训工程，深化公务员初任、 抓紧培养和引进一批精通国际规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的国际化人才，重点开发反倾销和知识产权法律、外贸谈判、国际融资、高级翻译等 ...
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10中国国际私法理论与立法于飞11南海争端与国际海洋法李金明12厦门人物辞典厦门市图书馆13列宁时期的党内民主尹彦14管子的科技思想乐爱国15中国高等教育发展 师公共教育学教改的实践与思考方元山41高等教育大众化情境下的大学生就业探析朱平42学习型社会与教育转变王洪才43明晰产权是促进高教投资体制改革 ...
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不断完善。就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法相继颁布实施，促进就业的法律体系和劳动关系协调机制逐步健全，企业工资分配制度改革稳步推进。专栏1“ 完成情况纳入政府综合考核体系，作为考核地方各级政府实践科学发展观和解决民生问题的重要依据。（二）加强能力建设，完善工作手段。加强就业领域基础理论和重大 ...
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