于本人一个月工资的经济补偿金。8．下岗职工领取一次性基本生活保障费出再就业服务中心，与企业解除劳动合同的，企业应按职工在本企业工作年限，每满一年发给相当 职工，改制前后的年限可合并计算为本企业工作年限。10．企业与职工终止或解除劳动合同时，应妥善处理有关债权债务拖欠问题，对欠缴职工的社会保险费、生活费 ...
//www.110.com/fagui/law_80256.html-了解详情
》等有关文件规定缴纳基本养老保险费。其中已经参加机关事业单位养老保险的职工解除聘用合同或辞职、辞退前后的缴费年限合并计算；未参加机关事业单位养老保险的职工 审批后，享受城镇企业职工基本养老保险待遇。 四、上述人员在解除聘用合同及辞职、辞退后重新就业的，其工龄计算根据人事部《关于机关、事业单位工作人员 ...
//www.110.com/fagui/law_131504.html-了解详情
劳动者提供担保、押金或者其他财物。第七条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的健康状况、工作经历、知识技能等基本情况，核对劳动者的居民身份证 安排适当工作。劳动者本人提出与用人单位解除或者终止劳动合同的，由用人单位按照有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(三)被鉴定为7级至10级 ...
//www.110.com/fagui/law_365862.html-了解详情
四条对享受失业保险待遇的条件做了规定，按照第㈡项规定，＂非因本人意愿中断就业的＂才能享受失业保险待遇。劳动保障部《失业保险金申领发放办法》（劳动和社会保障部 共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；㈤法律、行政法规另有规定的＂。职工中断就业的原因不符合上述规定的，则不属于非本人意愿 ...
//www.110.com/fagui/law_77464.html-了解详情
、社会团体、民办非企业单位)实现再就业的人员，应按规定在新就业单位属地参加基本医疗保险。 二、对其他有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险问题，各地 办法，解决这部分人员的基本医疗待遇问题。中石油、中石化集团所属单位有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险，要按上述规定，与所在地劳动保障部门协商确定 ...
//www.110.com/fagui/law_100516.html-了解详情
关字(2000)第108号)收悉。经研究，现就用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金的基数问题函复如下：企业依据原北京市劳动局、北京市财政局《关于印发〈北京市再就业服务中心管理规定〉的通知》(京劳就发(1998)128号)第十三条第(二)、(三)款规定，解除职工劳动合 ...
//www.110.com/fagui/law_282297.html-了解详情
按月支付报酬。从而防止用工单位与劳务派遣单位联合起来随意解除劳动合同，侵害被派遣劳动者的就业稳定权益。三是针对存在劳动关系三方主体的特殊情形， 是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以完成一定 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
社会保险费的“协保”人员，自主创业或在新的用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协 执行。第十条企业和劳动者必须按照《劳动法》及配套法规的规定，通过签订劳动合同建立和规范劳动关系。企业不再办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“挂靠”、“长期外借”、 ...
//www.110.com/fagui/law_259355.html-了解详情
。(五)妥善处理实现再就业下岗职工的劳动关系。1.下岗职工已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人 缴费年限，下同)合并计算。自谋职业或参照个体劳动者办法参加基本养老保险的未重新就业人员，以个体劳动者身份缴纳基本养老保险费，继续缴费年限与原缴费年限合并计算。 ...
//www.110.com/fagui/law_249604.html-了解详情
个人帐户管理暂行办法》(劳办发(1997)116号)规定办理。(三)职工与原企业解除劳动关系自谋职业的，应到当地社会保险经办机构办理养老保险手册、档案卡、 三)停薪留职职工在停薪留职期间，原企业与其协商后可以解除劳动合同，停薪留职期满企业不能安排上岗的，应当进入企业再就业服务中心，本人不愿回企业或不愿 ...
//www.110.com/fagui/law_240058.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务