等无主管部门以及不具备人事管理权限的单位中的专业技术人员和管理人员；(二)律师、会计、审计等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；(三) 继续教育；(八)用人单位和个人要求代理的其他服务事项。第十三条 人事代理项目由代理对象与人才服务机构签定合同确定，可全权委托代理，也可单项或者多项委托 ...
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辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专 合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由 ...
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辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(四)与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；(五)国有企事业单位见习期内的高校、中专校 合同书》，确立人事代理关系。(五)委托方向人才流动服务机构交人事档案并办理有关手。第十一条 人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款 ...
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办事机构，非国有控股的股份企业等单位中的专业技术人员和管理人员；（二）律师、会计、审计、资产评估等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员； 相应的权利。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第十四条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，其原就业的用人单位应出具终止或者解除人事、劳动关系的 ...
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和事业单位的新增的专业技术人员、管理人员及其他人员，实行人事代理，逐步推行全员人事代理。（三）律师、会计、审计、资产评估等社会服务机构的专业技术人员和 各自的职责与义务。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第九条委托人事代理的个人在人事代理期间失业的，用人单位应出具终止或解除人事、劳动关系的相关材料 ...
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的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）见习期内的应届大中专毕业生和国家 ）委托方和人才服务机构双方代表签订人事代理合同，确定人事代理关系。人事代理合同的样式由市人事行政部门制定。（四）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理 ...
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聘专业技术人员和管理人员；(五)国家机关试用期内的工作人员；(六)辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队 机构签约确定。服务项目的代理，应由代理单位和个人提出申请，并办理委托代理手续。 第四章 代理程序第十三条 单位办理人事代理手续，应向人才服务机构 ...
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应当依法要求用人单位缴纳；用人单位未在一个月内按规定缴纳的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿。第十六条 用人单位依照规章制度对劳动者实施经济 的除外。第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分 ...
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、培训、劳动保护的规定发生争议；(三) 因履行劳动合同发生的争议(包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议)；(四) 依照法律、法规和本办法规定应当 有规避法律、法规、规章的行为。第十二条当事人可以委托一至两名律师和其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或 ...
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单位进场招聘，约有5600人被聘用。共与1120名各类人才签订了人事代理合同。通过召开全市人才交流大会和到其他地区人才市场组织招聘，发布各类信息 培训力度。'九五'期间，共接收安置大中专毕业生6500人，以省内高校为基地，委托培养各类人才近2000人，安置国家不包分配的'五大'毕业生3400多人，基本 ...
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