中，要结合计划生育工作进行管理；贯彻执行《中华人民共和国收养法》及收养登记办法等规定，规范社会收养工作，做好收养登记管理中查验计划生育证明的工作，防止以收养 证明方予办理；在劳动合同格式条款中明确合同期间发生计划外生育时可解除劳动关系；在办理就业证、下岗证、失业证及对用工单位办理流动人员劳动用工手续时 ...
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部分。第四十条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊有 ）在校学生的学校证明；（四）民政部门对孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；（七）法律、法规、规章 ...
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年内因赌博、嫖娼被行政处罚过的；因吸毒生活困难且尚未改正的；违法结婚、收养和计划外生育的；（九）家庭成员达到法定就业年龄并有劳动能力，无正当 、生活补助费，住房公积金、社会保险统筹费，不计入家庭收入。第十五条与企业解除劳动关系的职工，其领取的一次性补偿金在按规定缴纳养老保险费后的结余部分计入家庭收入。 ...
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学籍证明；(四)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；(五)民政部门出具的养父母、养子女的收养证明；(六)劳动能力鉴定委员会作出的被供养人无劳动能力的鉴定结论。第二十二 留薪期间，用人单位应按照《劳动法》第二十九条的规定，不得与其解除劳动关系。关联法规：全国人大法律（1）条第二十六条 工伤职工经劳动能力 ...
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；（五）五级、六级伤残职工难以安排工作的伤残津贴；（六）终止或解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十九条 的，提交民政部门出具的证明；（二）被供养人属于养父母、养子女的，提交公证书或收养证书；（三）被供养人完全丧失劳动能力的，提交劳动能力鉴定机构的劳动能力鉴定 ...
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出具的在校学生的证明；（四）民政部门出具的孤寡老人或孤儿的证明；（五）养子女的收养证书；（六）劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论。第二十四条 个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金和 ...
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赡养、抚（扶）养义务人有赡养、抚（扶）养能力但未履行义务的；6.因违法收养、赌博、吸毒、嫖娼等造成生活困难尚未改正的；7.拥有并经常使用高档消费物品的（具体 、抚（扶）养人属低保对象的，不计算其应付的赡养、抚（扶）养费。未经法律程序解除双方关系的家庭成员，其相互之间的赡养、抚（扶）养关系和应尽义务等， ...
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的在校学生视为家庭抚养人口。第十一条 赡养费、扶养或者抚养费按照下列方法计算：（一）未经法律程序解除双方关系的家庭成员，其相互之间的赡养、扶养或者抚养关系、 ）有赌博、吸毒、嫖娼行为而造成家庭生活困难且尚未改正的；违法结婚、违法收养的；经常出入餐饮、娱乐场所消费的；（六）采取规避法律法规行为造成无经济 ...
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；(三)民政部门出具的孤寡老人或者孤儿的证明；(四)民政部门出具的养父母、养子女的收养证明。被供养人无劳动能力的，由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论 补足差额。第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付 ...
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三）民政部门出具的孤寡老人或者孤儿的证明；（四）民政部门出具的养父母、养子女的收养证明。被供养人无劳动能力的，由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论。 单位补足差额。第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付 ...
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