中，应当有符合本意见要求的条款。四、预留职工安置费用，是以改制企业的优质财产（土地、房屋等不动产优先）作为抵押物，对职工安置费用进行的财产保全。抵押物 内，如预留职工的安置费用因按《劳动法》和国家有关法律、法规的规定，解除或终止职工劳动合同,职工办理退休、离退休人员移交有关部门管理等发生变化时，抵押的 ...
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)8号、国务院办公厅国办发(2000)9号文件精神，结合我省实际，现就有关问题通知如下：一、切实加强领导，落实两个确保目标责任制。各级政府要以对人民 拒缴单位和主要责任人要依法处以罚款，并通过新闻媒体公开曝光，直至申请人民法院实行财产保全和强行划拨资金。要严格按规定对新发生的欠费加收滞纳金。各级经贸、 ...
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)8号、湖南省人民政府湘政发(2000)15号文件精神，结合我市实际，现就有关事项通知如下：一、切实加强领导，落实两个确保目标责任制各区、县(市)政府和 拒缴单位和责任人将依法处以罚款，并通过新闻媒体公开曝光，直至申请人民法院实行财产保全和强制划拨资金。要严格按规定对新发生的欠费加收滞纳金。各级经委、 ...
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合同中应明确规定工资支付标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等 案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院实行证据和财产保全,及时调解或裁决劳动争议案件。用人单位拒不执行劳动争议仲裁机构已生效的 ...
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主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼 作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除 ...
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有责任提供证据。对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除(终止)劳动合同、减少劳动报酬、调整工作岗位等决定，用人单位应当提供证据。用人单位的营业执照、内部 提交人民法院。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所造成的损失。第三十条劳动争议仲裁委员会对下列事项，应当作出书面裁决、决定或通知：(一) ...
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第(一)、(二)、(三)、（四）项规定情形之一的，用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同，不需支付经济补偿，但应当支付劳动者为订立和准备履行劳动合同 先予执行的，仲裁机构可以裁决先予执行，移送人民法院执行；劳动者向人民法院申请财产保全或者先予执行的，人民法院应当依法及时采取司法强制措施。劳动者申请先予 ...
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。实施强制拆迁前，拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项，向公证机关办理证据保全。第二十条市、县人民政府责成有关部门强制拆迁的，按照《安徽省城市房屋拆迁管理办法 颁发资质证书的部门降低其资质等级或者取消其资质。房地产评估机构有前款所列行为，对拆迁当事人造成财产损失的，应当依法承担赔偿责任。第四十六条房屋拆迁 ...
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评定等级鉴定的，劳动争议仲裁委员会应当委托有资质的鉴定机构进行鉴定。第二十四条用人单位无法将解除劳动合同书面通知直接送达劳动者，但按规定采取下列方式 行为或者其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照法律规定提交人民法院。 ...
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、财政部、国家税务总局《关于印发城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法的通知》(国经贸企(1996)895号)的规定予以界定。 四、资产和债务的处置(一 后，职工与原单位的劳动关系即行终止，职工的原聘用(劳动)合同自然解除，继续在职的人员执行企业职工基本养老保险办法。事业单位改制后应根据实际 ...
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