第一条为了规范市政府立法听证活动，增强政府立法的民主性和科学性，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高立法质量，根据《中华人民共和国立法法》和《南京 后，听证主持人应当询问其他当事人对证言的意见，其他当事人经听证主持人允许可以向证人发问。第二十六条经听证主持人允许，鉴定人、勘验人可以到会说明问题， ...
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鄂州市行政许可听证规则第一章总则第一条为了规范本市行政许可听证，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》（以下简称《行政许可法 可能影响许可决定公正的。第十二条听证参加人包括申请人、利害关系人、证人、鉴定人、翻译人员和申请人、利害关系人的委托代理人、行政机关行政许可审查人员 ...
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非公有制企业发生的人事争议案件实行地域管辖。第五章当事人第十五条依照本办法为保护自己合法权益申请仲裁的个人、法人或者其他组织是申请人；申请人所指侵犯其合法权益或者 住址。（二）仲裁请求和所根据的事实、理由。（三）证据和证据来源、证人姓名和住址。第二十一条仲裁委员会应自收到仲裁申请书之日起５日内作出受理 ...
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第一章总则第一条为公正及时处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，维护正常的工作秩序和社会稳定，根据国家有关规定，制定本规定。第二条本规定 认为有必要，可以自行收集证据。仲裁庭审理案件所依据的证据有：书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。以上证据必须查证属实，方可以 ...
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：张中伟二○○一年五月十四日第一章总则第一条为了依法处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，根据国家有关规定，结合四川实际，制定本办法。第二条本办法 ；（三）制造或提供虚假情况的；（四）对仲裁工作人员、当事人及其代理人、证人、见证人进行打击报复的；（五）拒不执行已发生效力的仲裁调解书、裁决书的 ...
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七年八月九日人事争议处理规定第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关 材料的。（三）提供虚假情况的。（四）对仲裁工作人员、仲裁参与人、证人进行打击报复的。（五）其他应予以批评教育、责令改正或应依法追究法律责任的 ...
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九九四年十月十七日 第一章总则第一条为了妥善处理企业劳动争议，保障企业职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国企业 、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的争议；(四)法律、法规规定 ...
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第一章总则第一条为保证合法、公正、及时处理劳动争议，保障用人单位和劳动者的合法权益，维护正常的生产经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及《 、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；（三）因履行劳动合同，集体合同发生的争议；（四）因 ...
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个人对违反劳动和社会保障法律、法规的行为，有权检举和控告，其合法权益受法律保护。第二章监察职责与管辖第六条各级劳动保障行政部门应当有与其工作任务相 行政部门下达的劳动保障监察询问通知书或者限期改正文书的；（四）打击报复举报人、证人和劳动保障监察人员的。第二十五条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
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2001年5月1日起施行）第一章总则第一条为了妥善处理人事争议，保护人事争议双方的合法权益，维护正常的工作秩序，按照人事部《人事争议处理暂行规定》，结合本省实际 材料的；（三）提供虚假情况的；（四）对仲裁工作人员、当事人、代理人、证人进行打击报复的；（五）拒不执行或者不协助执行调解书、裁决书的。第三十 ...
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