经人事代理机构与委托单位或个人签订委托人事代理合同书后十五日内，按照合同委托事项逐一办理各种交接手续和其它手续。7、委托对象的人事档案，由委托单位或委托个人 的继续履行。9、人事代理合同有效期满前一个月内，委托单位或个人委托者应携带委托合同书及有关证件材料到人事代理机构，重新输委托合同手续。逾期不办者 ...
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有关合同鉴证。(七)为委托人代办失业、养老、医疗等保险业务。(八)为委托入办理因私出国(境)的政审。(九)受用人单位委托，为其招聘各类人才。(十)为 代理申请15日内审查有关证件、材料；并调查核实委托单位或委托人的情况。经审查同意代理方与委托方应签订《委托人事代理合同》，明确委托代理期限及双方的权利、 ...
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（或个人）签订的委托代理合同期限一般为一年续签一次，在合同有效期满前一个月内，携带委托合同书及有关审验证件材料到所代理机构续签合同手续。逾期不签者 内书面向代理机构备案，并通知被解聘人员到人事代理机构办理变更代理合同手续。第二十一条 人事代理实行有偿服务，其收费范围、标准及办法，按国家和省上有关规定， ...
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、研究生见习期转正定级手续；（九）按照委托代办出具因办理出国（出境）证件所需的相关材料；（十）为委托人办理档案工资调整和工龄计算核定的有关手续；（十一 代理人员登记表》的样式由省人事厅制定。第十二条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由代理双方在平等协商的前提下依法约定。第十三条人事代理 ...
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工作的正常开展，根据《北京市人才市场管理条例》的规定，现将《北京市人事代理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○○年十月九日第一条为规范 十三条单位办理委托人事代理，须向代理机构提交委托书、委托代理项目，提供单位有效证件(企业单位营业执照副本或事业单位法人证书副本)；必要时，依据人事代理合同项目 ...
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代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；(九)负责代理单位或者个人人事争议协调；(十)办理代理人员的社会保险、职工医疗保险和住房公积金；(十一) 双方的权利和义务，并发给人事代理证件。第十七条 单位人事代理人员实行聘用制合同化管理，由用人单位与所聘用人员签订聘用合同，确立聘用关系。聘用 ...
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、企事业单位选聘人才时，负责推荐毕业生参加竞争。毕业生被单位录(聘)用时，负责办理有关手续。3、信息咨询。提供人才供求信息咨询服务，为用人单位提供人才信息 等有关证件以及委托书；2、按委托代理项目进行协议；3、双方签定人事代理合同。 四、有关要求1、从2003年起，企事业单位接受大中专毕业生，未办理 ...
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身份的有效证件及与原单位脱离关系的证明材料。（二）人才服务机构审核委托代理单位和个人的资格。（三）委托方和人才服务机构双方代表签订人事代理合同， 方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十条人事代理合同应当明确合同双方的权利和义务。合同双方应当认真履行人事代理合同。违反合同的，应当承担违约责任。 ...
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复印件。3、个人委托的，应当提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料。（二）委托方填写人事代理专用文书表格：1、单位委托：填写《单位委托人事代理 人事代理工作承办机构移交人事档案并办理有关手续。第八条人事代理双方应当认真履行人事代理协议，履行各自的职责与义务。违反人事代理合同的，应当承担违约责任。第 ...
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应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批文复印件；3、个人委托，应当提供能证明本人身份的有效证件以及与原单位脱离关系的证明材料。(二)委托方填写人事代理 (五)委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。 第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由代理双方依法约定。 第十二条 ...
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