表报劳动行政部门负责人批准；（二）依法不应给予行政处罚的，经劳动监察机构负责人批准，应作出撤销案件的决定；（三）证据不足的，应退回原承办人补充调查，补充 ）条国务院行政法规（1）条第二十条对处罚决定在法定期限内不申请复议，不起诉又不履行的，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十一条处罚决定生效后 ...
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处罚的，作出处罚决定；(二)没有违法事实或依法不应当追究行政责任的，作出撤销案件的决定；(三)证据不足的，退回原办案部门或承办人，由其补充调查，补充 《行政复议条例》和《中华人民共和国行政诉讼法》的规定申请复议或起诉；逾期不申请复议，不起诉又不履行处罚决定的，劳动监察机构可以依法申请人民法院强制执行。 ...
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意见，拟写复议决定书，报主管局长审批决定。（二）认定具体行政行为的主要事实不清、证据不足、适用依据错误、违反法定程序、超越或滥用职权、具体行政行为不当的 复议法》第三十三条第（二）项的规定，对申请人逾期不起诉又不履行复议机关做出的变更具体行政行为的复议决定的，复议机关应当申请人民法院强制执行。关联法规 ...
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归入卷宗。(三)处理。在调查查证后，对事实不清，证据不足的，应当作出不予处罚的决定；对事实清楚、证据确凿，并应予以处罚的，应当作出处罚决定。处罚决定作出之前， 法规（1）条第三十五条对处罚决定和复议决定在法定期限内不申请复议或起诉，又不履行的，由市或区、县劳动行政机关申请人民法院强制执行。国家和本市另 ...
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根据不同情况，分别作出如下决定：（一）确有应当受行政处罚的违法行为，事实清楚，证据确凿的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定；（二）违法 行政诉讼。复议或者诉讼期间，行政处罚不停止执行。对当事人在法定期限内不申请复议或者不起诉又不履行处罚决定的，作出行政处罚的机关可以申请人民法院强制执行。当事人 ...
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第三十八条在调查处理伤亡事故过程中，有关单位和人员必须积极协助，如实提供证据，不得隐瞒和捏造事实。第六章 奖励与惩罚第三十九条对在劳动安全卫生 申诉。经上一级劳动安全监察机构裁决仍不服的，可在接到裁决书后的15天内向当地人民法院起诉。期满不起诉又不交纳罚款的，由当地劳动安全监察机构提请人民法院强制执行 ...
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。第三十八条在调查处理伤亡事故过程中，有关单位和人员必须积极协助，如实提供证据，不得隐瞒和捏造事实。第六章奖励与惩罚第三十九条对在劳动安全卫生 申诉。经上一级劳动安全监察机构裁决仍不服的，可在接到裁决书后的十五天内向当地人民法院起诉。期满不起诉又不交纳罚款的，由当地劳动安全监察机构提请人民法院强制执行 ...
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。管理费的提取比例由市政府确定。第十四条 遇有特殊情况，工伤保险基金不足支付时，由市财政给予补贴。第三章 工伤保险待遇第十五条 员工有下列情形之一 自收到处罚决定书之日起十五日内直接向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议或者不起诉，又不履行处罚决定的，由劳动部门或者复议机关申请人民法院强制执行。第四十一条 ...
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审计部门的监督。第十四条遇有特殊情况，工伤保险基金不足支付时，由劳动行政主管部门提出方案，报市人民政府专题研究解决。第三章工伤保险待遇第十五条 决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼、当事人逾期不申请行政复议，不起诉又不执行处罚决定的，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第六章附则第四十一条 ...
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情况在市政府机关报上公布；接受社会监督。第十三条遇有特殊情况，工伤保险基金不足支付时，由市财政给予补贴。第三章工伤保险待遇第十四条员工有下列 自收到处罚决定书之日起十五日内直接向人民法院提起诉讼。逾期不申请复议或者不起诉，又不履行处罚决定的，由市社会保险机构或者复议机关申请人民法院强制执行。第四十条 ...
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