盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正 期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。第四十二条 当事人申请仲裁后, ...
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盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正 期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。第四十二条 当事人申请仲裁后, ...
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十条 裁决仲裁案件,一般应当开庭审理。双方当事人要求不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。仲裁开庭一般不对社会公开进行。双方当事人要求 第三十九条 裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决依据与理由、裁决结果、仲裁费用的负担、不服裁决向人民法院提起诉讼的期限和裁决日期。裁决书由 ...
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表见代理。 了解代理的作用和适用范围。 七、时效与期限 掌握取得时效、诉讼时效、除斥期间、期限的概念。 熟悉取得时效的构成要件,取得时效的 营业执照。 3、代理出让土地使用权设定登记时,应提交以下资料: (1)土地登记申请书; (2)企业A的法人证明、法定代表人身份证明和个人身份证明; (3)建设用地 ...
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日内,以书面形式向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请,并按照被申请人数递交申请书副本。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的时限申请仲裁的,仲裁 对仲裁委员会的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决书生效后,当事人应当在规定的期限内履行。一方当事人逾期不履行的 ...
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)申请调解;(三)申请仲裁。当事人对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第二章调解第五条(调解组织)事业单位可以设立人事争议调解委员会。人事争议 、职务;(二)仲裁请求事项和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。第十五条(仲裁受理)仲裁委应当自收到仲裁申请书之日起7 ...
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仲裁活动。代表人放弃、变更仲裁请求或者承认对方的仲裁请求,进行和解,必须经过被代表的当事人同意。第十八条人事争议仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起十个 条例》以及最高人民法院相关司法解释的规定,自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期不起诉的,裁决书即发生法律效力。关联法规:全国人大法律(1) ...
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从劳动保障行政部门的保险争议处理机构收到行政复议申请之日起计算;因行政复议申请书的主要内容欠缺致使劳动保障行政部门难以作出决定而要求申请人补正有关材料的, 对原具体行政行为的审查,并书面告知申请人和被申请人。申请人对被申请人变更或者重新作出的具体行政行为不服,向劳动保障行政部门提出行政复议申请的,劳动 ...
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规定的申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、 第三十九条调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁庭成员签名、双方当事人签名、加盖仲裁委员会印章并 ...
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的申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项:(一)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位 三十九条调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁庭成员签名、双方当事人签名、加盖仲裁委员会印章, ...
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