和数量的基本标准。2．各司局级机构的代码：另行规定。3．填写职位说明书的范围：(1)司级、处级正副职领导职位。(2)各层次非领导职位。4．编制 现任职务、任现职务时间、工作实绩和工作年限为主要依据。附：司法部职位说明书(略) 附：司法部机关工作人员向公务员过渡考核办法根据国务院《国家公务员制度实施方案 ...
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单位使用的化学品应有标识，危险化学品应有安全标签，并向操作人员提供安全技术说明书。第十三条使用单位购进危险化学品时，必须核对包装（或容器）上的 处以一万元以下罚款。第二十九条生产单位生产的危险化学品未填写“安全技术说明书”和没有“安全标签”的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令有关单位限期改正；逾期不 ...
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关系，在满足整体利益的前提下，再考虑局部的职位设置。(三)编写《职位说明书》。1.编写的范围。(1)凡列入实施国家公务员制度范围的政府部门领导副职(其他 。(3)各单位推行国家公务员制度工作小组对本单位内设处(科)室拟定的《职位说明书》进行分析评价。其主要内容包括：各职位设置是否合理；工作量是否饱满； ...
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标准：每个工作项目所应达到的质量和数量的基本标准。 五、填写职位说明书的范围(一)各层次非领导职位；(二)国务院各工作部门内司长级职位及其以下职位；( 需要，增加、减少职位或改变工作内容，须按上述程序及原则重新制定职位说明书。 七、确定非领导职务(一)非领导职务的确定必须严格按照《国家公务员暂行条例》 ...
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，也可由各职位的直接领导或本单位的人事部门负责填写。(3)填写的职位说明书，须经职位的直接领导人员及单位人事部门审核，经单位领导审定。然后装订成册， 需要，增加、减少职位或改变工作内容，须按上述程序及原则重新制定职位说明书。(三)确定非领导职务1、非领导职务的确定，必须严格按照《浙江省国家公务员非领导 ...
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，职系、职级确定的基本标准，职位调查和分析评价的基本内容和方法、职位说明书编制规范等内容。职位设置方案应报行政主管部门审核并报同级政府人事部门核定后 单位的职员职位按程序确定后，应按人事部门的统一要求建立职位设置方案和职位说明书信息库，以此作为职位和职员聘用聘任等管理的依据。事业单位因机构编制和职能 ...
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）工作标准；每个工作项目所应达到的质量和数量的基本标准。五、填写职位说明书的范围（一）各层次非领导职位；（二）国务院各工作部门内司长级职位及其以下 因工作需要，增加、减少职位或改变工作内容，须按上述程序及原则重新制定职位说明书。七、确定非领导职务（一）非领导职务的确定必须严格按照《国家公务员非领导职务 ...
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辅导的时间３．辅导的内容四、募股文件的准备１、招股（配股）说明书２．招股（配股）说明书概要３．资产评估报告４．审计报告５．盈利预测的审核函６．法律 条件３．基金托管人条件三、基金设立的主要文件１．申请报告２．发起人协议３．募集说明书４．信托契约和公司章程５．管理协议６．托管协议第二节基金的发行与认购一 ...
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阀门允许压降等参数经计算确定。2．水力平衡阀应具备产品合格证、使用说明书和技术监督部门出具的性能检测报告，其调节特性等指标应满足产品标准的 方法应符合《散热器恒温控制阀》（jg/t195-2007）标准，应具备产品合格证、使用说明书和技术监督部门出具的性能检测报告；其调节特性曲线应满足产品标准的要求。 ...
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的专项经费用途专款专用。项目完成后，应报送专项经费支出决算和使用效果说明书。第十九条各级社会保险经办机构在银行设立经费支出帐户。社会保险经办机构 第三十三条财务报告包括经费收支表、资产负债表、有关附表以及财务情况说明书。财务情况说明书主要说明社会保险经办机构经费收支情况、资产负债变动情况，对本期或下期 ...
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