字样。第十二条当事人向仲裁委员会提供的在中华人民共和国领域外形成的证据，应当说明来源，经所在国公证机关证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆认证 之一的，当事人及其仲裁代理人可以申请仲裁委员会调查收集证据：(一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并需仲裁委员会依职权调取的档案材料；(二)涉及国家秘密 ...
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登记保存期内，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据；劳动保障监察机构及劳动保障监察员可以随时调取证据。 第二十九条劳动保障行政部门在实施劳动保障监察中涉及 。 第四十三条当事人确有经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和劳动保障行政部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动 ...
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程序办理：(一)应当通过劳动争议处理程序解决的；(二)已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；(三)已经提起劳动争议诉讼的。第十六条下列因用人 登记保存期内，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据；劳动保障监察机构及劳动保障监察员可以随时调取证据。第二十九条劳动保障行政部门在实施劳动保障监察中涉及 ...
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，劳动监察员应从领导交办之日起2日内完成调查取证工作，查明违法事实，调取证据。证据包括：书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、现场笔录等 局长审批。劳动监察员自领导批准后的7日内，将强制执行申请书及有关材料送人民法院申请强制执行。第十条 劳动监察员自违法案件处理终结之日起5日内填写案件结案审批表 ...
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部门申诉；(四)对方当事人作出承诺；(五)向对方当事人主张自己权利。第二十四条申请劳动争议仲裁必须符合下列条件：(一)申请人与本案有直接利害关系；(二)有明确 正当理由没有到庭的；(二)由于当事人提出回避申请致使不能按时开庭的；(三)需要通知新的证人到庭、调取新的证据、重新鉴定、勘验或者需要补充调查的 ...
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规则》第二条规定的受理范围来确定，要能明确反映双方当事人争议的焦点。当事人申请仲裁的法律关系与实际诉争的法律关系不符时，结案时以仲裁庭查明的当事人之间 当事人、其他当事人的意见、仲裁庭对此予以认定或者不予认定的理由等。对仲裁委员会调取的证据，当事人有质证意见的也要写明。第五条本委查明部分：写明仲裁庭对 ...
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条县级以上人民政府人事争议仲裁委员会根据需要可以向有关单位、个人调查和收集证据，调取人事档案等相关材料。有关单位和个人应当予以支持和配合。仲裁员以及其他 以上人民政府人事争议仲裁委员会应当予以解聘。第七章附则第三十四条当事人申请人事争议仲裁，应当按有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法由省人民政府 ...
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应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。第十五条劳动保障行政部门对监察中发现的问题，应当按照下列情况分别作出 也不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的，由作出该决定的劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第二十七条劳动保障行政部门和劳动保障监察人员违反本条例， ...
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履行行政处罚决定或者行政处理决定的，由作出该决定的劳动和社会保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第三十四条劳动和社会保障监察人员违反本条例，有下列 的，由所在单位给予批评教育或者依法给予行政处分：(一)违反本条例规定的程序收集证据的；(二)应当提出回避而未提出的；(三)向外界披露被检查单位的商业秘密 ...
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(以下简称原告)的诉讼请求和事实依据，并审查劳动行政机关作出具体行政行为的证据是否确定充分，依据的法律、法规、规章是否准确，定性和处理是否正确、 机关法定代表人身份证明书、授权委托书、答辩状、劳动行政机关作出具体行政行为的有关证据材料以及所依据的规范性文件送交人民法院。第十一条 应诉人员应认真做好出庭 ...
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