合同的质量，进一步发挥集体合同调整劳动关系的作用。四、各级劳动和社会保障行政部门要与有关部门加强联系，积极做好协调、指导工作，促进平等协商签订集体合同工作的 和服务工作。工会组织要把推行平等协商和集体合同制度作为工作重点，加强调查研究和具体指导，加强对工会干部和职工协商代表的培训，提高平等协商的能力。 ...
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领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划”。人事工作是党的组织路线的重要组成部分，是实现政治路线的保证，关系广大干部和人民群众的切身利益。切实 要结合本地实际，认真落实调研任务。3、开展调研协作活动。加强人事调研工作的联系与合作，整合调研力量，开展研讨、交流等协作工作。建立人事调研协作制度 ...
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领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划”。人事工作是党的组织路线的重要组成部分，是实现政治路线的保证，关系广大干部和人民群众的切身利益。切实 要结合本地实际，认真落实调研任务。3、开展调研协作活动。加强人事调研工作的联系与合作，整合调研力量，开展研讨、交流等协作工作。建立人事调研协作制度 ...
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劳动保障部门及其社会保险经办机构要组织人员，到主要公共场所、企事业单位设立宣传点，向群众发放宣传品，开展两个确保以及养老、失业、医疗保险的政策法规咨询，试点 款事业单位的养老保险办法，在调查研究和试点的基础上另行制定。(3)公务员转入企业工作的，执行企业职工的基本养老保险制度；企业职工调入机关的，执行 ...
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上来。要成立专门工作班子，制定好宣传工作方案。要从本地实际出发，针对职工群众关心的热点问题，围绕贯彻落实《决定》精神广泛开展宣传工作，通俗易懂地做好政策 保险个人账户的决定，进一步明确了我国养老保险统账结合、部分积累的制度模式。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，2005年12月 ...
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在促进就业再就业、社会保险扩面征缴、医疗保险制度改革、实施工伤保险制度、维护劳动者合法权益等方面采取的重大举措和取得的主要成就；宣传各地在推进劳动保障中心 作为劳动保障宣传的重点，紧抓不放。要深入实际，加强调查研究，倾听群众呼声，了解社情舆情，收集、掌握群众反映强烈、社会普遍关注的热点、难点以及群众最 ...
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，要使经营者收入同职工工资收入相分离，与企业生产经营成果、责任、风险和资产保值增值相联系，建立企业工资收入的自我约束机制。继续深化企业内部分配制度 开展对劳动安全卫生关键问题的研究和关键技术的开发。深化劳动统计制度改革，逐步建立科学、规范和现代化的劳动统计制度和统计调查系统，进一步完善劳动统计指标体系 ...
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基金和补贴资金合理使用。完善社保经办机构内控制度，健全部门协同监管机制，发挥群众舆论等社会监督作用，努力形成基金监管长效机制。四、认真贯彻实施《劳动合同法 能力建设等具有全局性、前瞻性、战略性和重大课题，在理论和实践的结合上深入开展调查研究，加强实践探索，力求多出研究和创新成果，把全市劳动保障工作不断 ...
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的中心工作,对政府将要采取的与工会工作有关的行政措施,以及出台涉及职工切身利益的重要法规草案、规章、政策等,要进一步加强研究。要深入基层调查研究,了解职工群众的愿望和要求,并注重与政府有关部门及时沟通,增进理解,充分发挥民主监督作用,督促联席会议议定的各项重要事项的落实,努力提高联席会议的质量和效果 ...
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做到不留盲点；同时进一步畅通举报投诉渠道，安排专人值班备勤，对劳动者诉求和群众反映的问题逐一查明真实情况。三是认真查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低 ，要及时启动“绿色通道”。凡“绿色通道”案件要实行领导督办和专人包案制度，在受理立案、调查取证和整改处理等环节，适用更加快捷高效的特别程序，做到即时 ...
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