用工单位所在地的标准执行。 第四章责任义务第三十七条劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定下列内容：（一）派遣 补偿被派遣劳动者合法权益受到侵害造成的经济损失时，劳务派遣单位应当依法承担相应责任。第四十五条被派遣劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定 ...
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用工单位所在地的标准执行。 第四章责任义务第三十七条劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定下列内容：（一）派遣 补偿被派遣劳动者合法权益受到侵害造成的经济损失时，劳务派遣单位应当依法承担相应责任。第四十五条被派遣劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定 ...
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三年)、一定数额的扶持就业无息借款，以协议(签订“借款协议”和“变更劳动合同协议”)的方式明确双方的权利和义务(协议公证，扶持就业期间不发生活费、社保费 8、鼓励下岗职工个人或联合创办服务型(国家限制的行业除外)股份制或合伙经营及有限责任等形式的企业，吸纳安置下岗职工。结合地勘企业改制，对与原单位解除 ...
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人员；6、实行提前内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的人员；7、停薪留职或协议保留劳动关系的人员；8、季节性停工和企业临时性调整、搬迁过程中造成的待岗人员 签订协议，变更原劳动合同中有关工资待遇、合同期限等方面的条款，明确双方的责任、权利和义务以及违反协议的责任。协议期限原则上不超过三年。此协议同 ...
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搬迁过渡方式和过渡期限；（五）搬迁补助费和临时安置补助费；（六）违约责任和协议争议解决方式；（七）双方认为需要订立的其他条款。第十五条被拆迁 应当报经房屋拆迁管理部门批准同意，办理房屋拆迁许可证变更手续。原拆迁补偿安置协议中有关权利、义务随之转移给受让人。转让合同自签订之日起由转让人和受让人在30日内 ...
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协议补充完善工作城镇职工基本医疗保险定点医疗机构医疗服务协议，是明确社会保险经办机构和定点医疗机构双方权利与义务，规范双方行为的具有法律约束力的文本，是处理双方 费用控制等方面，确定考核监督办法，并对违规行为和违规费用明确违约责任。各地要针对协议管理中出现的新情况和新问题，不断总结经验，并根据管理需要 ...
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＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。三、双方的权利和义务（一）甲方：１、负责对乙方进行登记和日常管理。２、按自治区统一规定，为乙方发放下岗 有规定的从其规定。２、乙方无论何种原因出再就业服务中心，协议自行终止。３、乙方在协议期间违法被追究刑事责任的，本协议即行终止。五、其它１、本协议一式三份，甲 ...
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审核有关证明材料，确认代理内容，签定《四平市人事代理协议书》，明确双方的义务权利、责任和协议期限；然后按《协议书》移交有关材料，履行各自的职责、开展代理 本暂行办法的单位或个人，人事行政部门将依照有关规定，予以纠正或追究有关人员责任。 第六章 附则 第十六条 人事代理实行有偿服务，费用标准按国家物价、 ...
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审核有关证明材料，确认代理内容，签定《四平市人事代理协议书》，明确双方的义务权力、责任和协议期限；然后按《协议书》移交有关材料，履行各自的职责、开展代理 违反本暂行办法的单位或个人，人事行政部门将依照有关规定，予以纠正或追究有关人员责任。 第六章附则第十六条人事代理实行有偿服务，费用标准按国家物价、 ...
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部门。 第五条农民工应当遵守法律、法规，尊重社会公德，履行法律、法规规定的义务。 第六条农民工对其承包期内的土地承包经营权，可以依法采取转包、出租、互换 用人单位不得与农民工订立能够免除或者减轻其对农民工因工伤亡、患职业病所应承担责任的协议。 因工致残被鉴定为一级、二级、三级、四级伤残的农民工或者因工 ...
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