应首先用于支付劳务企业的劳务费用。 三、要高度重视并切实解决拖欠农民工工资问题各单位必须认真贯彻执行《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知 实施监督;对于发现的工程质量问题,应责令承包单位限期改正或返工、修理,并承担由此造成的经济损失;对于工程质量、工期等纠纷,工程监理单位应当依据 ...
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进度款的,施工企业可以放慢施工进度或停止施工直至工程款拨付到位,由此造成的经济损失由建设单位承担。(四)加强房地产开发项目房屋预售和产权登记管理。房地产开发 款,工程确实存在质量问题的,建设单位应按索赔程序办理。建设部门要积极推行工程质量保险制度,逐步取消预留保证金的做法,解决因质量纠纷导致的变相拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_289934.html-
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四)在职责权限内查处生产、流通领域内的产品质量违法案件;(五)受理质量投诉,调解产品质量纠纷。下级产品质量监督管理部门在行政执法中应当接受上级产品质量 五条的规定。第二十六条销售者售出的产品在质量保证期内发生质量问题、销售者应当负责修理、更换、退货;给用户、消费者造成经济损失的,销售者应当先行赔偿经济 ...
//www.110.com/fagui/law_346806.html-
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预警机制,注意排查发生集体劳动争议和职工群体性事件的隐患,发现问题要及时妥善处理,将争议和纠纷的隐患消灭在萌芽状态。三、加强劳动争议调解工作, 创建劳动争议仲裁“三优”文明窗口的标准,不断加强仲裁庭建设,改善办案条件,提高工作质量和服务水平。六、及时妥善处理集体劳动争议,切实维护社会稳定劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_31762.html-
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发生的一些劳务纠纷表明,外派劳务培训工作还存在着一些薄弱环节。为进一步加强外派劳务培训工作,不断提高培训质量,特就外派劳务培训的有关问题重申如下: 培训中心必须严格遵守培训工作的有关规定,保证培训时间和培训内容,不断提高培训质量;目前应着重加强对劳务人员自我保护意识和依据法律保护合法权益等方面的培训 ...
//www.110.com/fagui/law_153050.html-
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是财富的源泉,劳动报酬权益是职工最基本的权益。工资收入是职工及其家庭赖以生存和提高生活质量的经济基础,是职工群众最关心、最直接、最现实的利益 ,予以严惩;对因建设单位拖欠工程款造成的工资拖欠问题,要加大解决拖欠工程款力度,优先安排支付工资;对存在合同经济纠纷拖欠工程款案件,要指导施工企业通过司法程序 ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-
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工资支付的实施办法,防止新的拖欠。对2004年以来新发生的拖欠农民工工资问题必须采取果断的措施,及时进行处理。我们将根据施工企业网上填报2004年新发生 机制,应对突发事件,确保社会稳定。特别是对一些存在质量、经济纠纷,拖欠时间长的拖欠农民工工资问题应认真对待,落实专门机构和人员,妥善处理,防止矛盾 ...
//www.110.com/fagui/law_60029.html-
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月结算农民工工资,将农民工工资支付情况报当地劳动保障部门备案。(四)积极做好劳动纠纷的处理工作劳动保障部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到专人 和建设资金使用等实施监督;对于发现的工程质量问题,应责令承包单位限期改正或返工、修理,并承担由此造成的经济损失。工程监理单位应当依据其现场监理 ...
//www.110.com/fagui/law_210578.html-
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,机构设置名不副实、管理混乱以及利用不正当手段牟取非法收入等问题。这些问题的存在和发展,扰乱了医疗秩序,影响了医疗质量,损害了国家和群众利益,助长了不良风气,干扰和 所兼职务;(二)实现的目标;(三)各方的权利、义务(包括医疗事故与纠纷的处理);(四)收益分配比例与结算方式;(五)协议变更及纠纷处理; ...
//www.110.com/fagui/law_352999.html-
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,大量的农民工在城乡之间流动就业的现象在我国将长期存在。解决好农民工问题事关经济社会发展全局,事关社会公平正义与和谐稳定,涉及广大农村家庭的实际利益, ,维护当事人的合法权益。认真做好农民涉土信访接待工作,妥善解决农民工土地承包纠纷,严肃查处侵害农民工土地承包权益的行为。(二十五)建立健全综合治理工作 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-
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