应争取在地方机动用布内解决，确实需要用代用品解决的，应本着节约的原则购买，但不得购买高档商品。发给职工个人的防护、卫生用品及集体应配备的备用品，可按下列 外单位宿舍或租私人房住的职工，其房租高于本单位住房收费标准的，可按当地规定住房标准给予适当的补贴。3.自办食堂有困难的基层单位，可以在就近单位搭伙， ...
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补贴住房建筑面积=受补贴人员职级对应的住房补贴面积标准—受补贴人员按福利性实物分配政策购买的住房建筑面积。受补贴工龄指职工1995年前的工龄。按年计算，跨年 公房上市交易收益，以及其他自有资金中列支；实行成本核算的事业单位，经市财政局核定后，可以从成本费用中列支。住房补贴面积标准和住房补贴金额标准，可 ...
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，应争取在地方机动用布内解决，确实需要用代用品解决的，应本着节约的原则购买，但不得购买高档商品。发给职工个人的防护、卫生用品及集体应配备的备用品，可按下列 单位宿舍或租私人房住的职工，其房租高于本单位住房收费标准的，可按当地规定住房标准给予适当的补贴。３．自办食堂有困难的基层单位，可以在就近单位搭伙， ...
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，住房公积金贷款可享受相关优惠政策。引进符合第三条1-7项规定的人才享受优先购买经济适用房的优惠政策。第八条引进符合第三条第1－7项规定条件的人才 的各项社会保险，缴纳住房公积金。今后回外地的，可按规定保留、转移关系或结算。单位还可以为其办理补充养老保险，提高保障水平；尚未实行社会统筹保险的用人单位应 ...
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面积、家庭人均收入低于当地最低工资标准的，可以优先购买政府提供的经济适用房、租赁廉租住房。有条件的企业、事业单位也可以以奖励的方式为有特殊贡献的劳动模范解决住房。第二十五条 各级人民政府、工会组织和企业、事业单位应当逐步建立劳动模范生活困难补助金制度，对生活困难的劳动模范及时给予帮扶和补助。第二 ...
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五条高层次人才和青年专业人才按“双向选择”的原则，自愿选择适合自己专业特长的单位。可以调动、兼职、讲学、从事科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业、担任顾问 收取以赞助为名的各种费用。第十二条国有企业、事业单位引进的高层次人才可享受购买、租赁微利房待遇。引进高层次人才根据同类人员的住房标准，按当地政府 ...
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条 高层次人才和青年专业人才按“双向选择”的原则，自愿选择适合自已专业特长的单位。可以调动、兼职、讲学、从事科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业、担任顾问 收取以赞助为名的各种费用。第十二条 国有企业、事业单位引进的高层次人才可享受购买、租赁微利房待遇。引进高层次人才可根据同类人员的住房标准，按当地 ...
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和货币补贴两种方式实施。实物配置包括免租住房、产权赠与、租住公共租赁住房和购买安居型商品房等形式，货币补贴包括购房补贴和租房补贴等形式。第六条人才已婚的 ；10年期限届满后可以续租。租住免租住房的，不得转租。免租期间发生的物业管理、水电气等费用由承租人自行负担。杰出人才离开原用人单位未退房的，在被本市 ...
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基础设施建设费用，由政府负担。经济适用住房建设单位可以以在建项目作抵押向商业银行申请住房开发贷款。第八条购买经济适用住房的个人向商业银行申请贷款，除符合 武警、消防）干部家庭，凡未按政策享受过地方或军队政策性住房待遇（包括房改房、集资建房、经济适用住房及其他相关货币补偿），符合上述收入及住房面积条件， ...
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保障性租赁房操作办法（试行）（厦府办〔2006〕298号）申请承租社会保障性住房的申请家庭，可保留原轮候顺序承租社会保障性住房，也可以重新申请购买 市建设与管理局责令购房人退回已购住房或按市场价补足购房款。情节严重的，所在单位应予行政处分。（六）参与社会保障性住房管理的相关工作人员有玩忽职守、滥用职权 ...
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